ひとはな みどり

【お仕事内容】

■ケアマネージャー(正社員)（管理者候補）（主任ケアマネジャー）募集
〈仕事内容〉
・居宅介護支援事業所の管理者
・横浜市緑区の主任ケアマネジャー

〈勤務時間〉
8:45～17:45
土日祝日休み
※年間休日126日(夏季/年末年始休暇含む)

〈待遇〉
・社会保険完備
・交通費全額支給
・各種手当(※詳細はフリーアピール欄参照)
・各種休暇(※詳細はフリーアピール欄参照)
・健康診断年1回
・永年勤続表彰(10年勤続毎)
・インフルエンザ予防接種補助(上限3,500円)
・誕生日プレゼント
・アソシエ俱楽部/ベネフィットステーション加入
・表彰
・定年65歳※継続雇用有

〈休日・休暇〉
◎完全週休二日制（土曜・日曜・祝日は定休）
◎年間休日126日
◎年次有給休暇
◎年末年始休暇（12/29～1/3）
◎夏季休暇（7月から9月までの間に3日間）
◎会社が認めた日休暇
◎希望休制度（勤務表は自己作成）
◎リフレッシュ休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後休暇
◎妊娠中および出産後の通院休暇
◎妊娠障害休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎生理日の休暇
◎裁判員休暇
◎子ども特別休暇(3日取得可)
◎子ども式典休暇
◎成人式休暇
◎初めてのHappy Birthday休暇(産休・育休取得明けの職員対象)
◎行政手続き休暇(入社後半年の間、他に代替えがない行政手続きが必要な場合取得可)

【給与備考】

・基本給 365,000円 ～ 400,000円／月　＋ 下記各種手当
※管理者経験者は 基本給 365,000円～400,000円／月の間で応相談。
※管理者未経験者は365,000円／月＋下記各種手当 のスタートとなります。

※基本給には「特定事業所主任ケアマネ手当」含む。下記各種手当は別途支給。
※経験・未経験問わず事業所の売上評価等により毎年昇給査定があります。
頑張った分だけ昇給率も大きくなります。詳細面談にて。

＼★各種手当★／
━━━━━━━━━
■昇給：管理者評価は年1回。売上・事業所規模等 考慮
頑張った分だけ月の給与が昇給。詳細は面談にて
■賞与： 年2回（30万円×2回）
■各種社会保険完備
■健康診断
■医療介護連携加算ボーナス
(取得した際に30万円ボーナス)
■電話当番手当 1,000円/夜間、2,000円/土・日・
祝日 日中（特定事業所における電話当番時）
■SNS手当200円/回(上限月3回)
■確定拠出年金IDeCo+＋4,000円/月
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種補助 上限3,500円/回
■交通費全額支給
■誕生日プレゼント
■アソシエ倶楽部加入
■ベネフィットステーション加入
■慶弔見舞金手当
■登録ヘルパーさん紹介手当20,000円/回
■表彰
■職務発明手当
■資格取得支援手当
■外部研修手当

※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
ーーー最低年収例ーーー
5,123,000円～（管理者未経験者）
※管理者経験者は基本給により変わります。応相談。

【内訳】
・基本給：4,380,000円/年
（月額365,000円×12か月）
・約143,000円～/年
（4週に1回電話当番した場合）
※スタッフ人数により異なります。
・賞与：約600,000円/年

【別途支給】　SNS手当
医療介護連携加算ボーナス（30万）、
ヘルパー紹介手当　あり
※管理者未経験者の年収例です。
※管理者経験者は基本給により変わります。
※経験者、基本給面談にて応相談

【想定年収】
【管理者/未経験】
・入職1年目 512万円
・入職2年目 542万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞

【お仕事内容】

仕事内容:
ケアマネジャー業務
未経験者大歓迎♪実務研修受講中の方も応募可♪

＜お仕事の詳細＞
● 給付管理
● 認定調査
● ケアプラン作成
● サービス調整
● その他、付随する業務

＜実務未経験の方でも安心して働ける環境＞
実務未経験やブランクの方、大歓迎♪
豊富な新人研修制度があります。
現場に入った後は、一人にすることはなく、
優しい先輩スタッフが業務の流れなどを
マンツーマンで丁寧に指導しますので安心です！

--------------------------------------------

アピールポイント:

・綺麗なオフィス
・実務未経験歓迎！安心のフォロー体制あり！
・沢山の先輩が全力でフォローします！
・利用者様一人ひとりと向き合える環境！
・子育て世代を応援！半数以上が子育て中！
・豊富な福利厚生！安定性抜群！
・長く腰を据えて活躍！
・久々の求人です。この機会に是非。
※法人全体で50名以上のケアマネジャー在籍！
毎年、スタッフ数増加中♪
業務負担軽減・効率化等、
ケアマネジャーに力を入れている法人です。


【必須条件】
・介護支援専門員
・普通自動車免許（AT可）
またはバイクや自転車に乗れる方

【歓迎条件】
ケアマネジャー未経験者大歓迎

勤務時間・曜日:
8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方

週４日以上勤務できる方
※土日祝休
※完全週休２日制
※希望休制度あり

休暇・休日:
（土曜日・日曜日・祝日休み）
週４日以上勤務できる方

【弊社のオリジナル休暇】

希望休制度あり
※授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可
夏季休暇（7月から9月までの間に3日間）
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
会社が認めた日休暇
特別休暇（慶弔休暇）
法定通りの休暇

勤務地:
横浜市緑区中山1丁目5-25 廣田ビル2階

アクセス:
◆ＪＲ横浜線　中山駅 徒歩1分
◆横浜市営地下鉄グリーンライン　中山駅 徒歩1分
※車通勤相談可

福利厚生:
通勤交通費全額支給
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
各種社会保険完備
研修・資格補助
バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
昇給(年1回)
提携病児保育室補助制度
永年勤続表彰
表彰
通勤バイク貸出
パソコン・スマホ・Ipad一人につき一台完備
持ち運びスキャナー完備
訪問電動自転車・バイク・車両完備
新人研修にてパソコン教室を開催
ケアマネの必須研修等は、会社負担で業務として参加。
バーベキュー、忘年会等、お子さんと一緒に参加可能！

【給与備考】

給与:
基本給：1,550円/時〜+下記諸手当

【基本給以外に支給される各種諸手当】

①入院時情報連携加算手当
入院時加算(Ⅰ)+2,000円/回
入院時加算(Ⅱ)+1,000円/回
②退院退所加算
退院・退所加算Ⅰイ+4,000円/回
退院・退所加算井Ⅰロ+4,000円/回
退院・退所加算Ⅱイ+8,000円/回
退院・退所加算Ⅱロ+8,000円/回
退院・退所加算Ⅲ+12,000円/回
※退院退所１連携4,000円支給。

③ターミナルケア加算+15,000円/回
④その他手当
外部認定調査手当+2,000円/回
プラン変更調整手当＋1,500円/回
バトン手当て＋1,500円/回

⑤ユニークな手当
SNS手当（在籍事業所がSNSに投降した場合）＋200円/回（月2回を限度）
職員紹介制度（登録ヘルパーさんを紹介した方された方に制度）10,000円/回
職務発明手当
誕生日祝い（誕生月にクオカードが届きます）

【お仕事内容】

仕事内容:

ケアマネジャー業務
未経験者大歓迎♪実務研修受講中の方も応募可♪
＜お仕事の詳細＞
● 給付管理
● 認定調査
● ケアプラン作成
● サービス調整
● その他、付随する業務

＜実務未経験の方でも安心して働ける環境＞
実務未経験やブランクの方、大歓迎♪
豊富な新人研修制度があります。
現場に入った後は、一人にすることはなく、
優しい先輩スタッフが業務の流れなどを
マンツーマンで丁寧に指導しますので安心です！

アピールポイント:
・綺麗なオフィス
・実務未経験歓迎！安心のフォロー体制あり！
・沢山の先輩が全力でフォローします！
・利用者様一人ひとりと向き合える環境！
・子育て世代を応援！半数以上が子育て中！
・豊富な福利厚生！安定性抜群！
・長く腰を据えて活躍！
・久々の求人です。この機会に是非。

※法人全体で50名以上のケアマネジャー在籍！
毎年、スタッフ数増加中♪
業務負担軽減・効率化等、
ケアマネジャーに力を入れている法人です。

求める人材:
【必須条件】
・介護支援専門員
・普通自動車免許（AT可）
またはバイクや自転車に乗れる方

【勤務時間・曜日】
8:45～17:45のうち6時間以上勤務可能な方
週４日以上勤務できる方
※土日祝休
※完全週休２日制
※希望休制度あり
【休暇・休日】
（土曜日・日曜日・祝日休み）


【弊社のオリジナル休暇】
希望休制度あり
※授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可
夏季休暇（7月から9月までの間に3日間）
年末年始休暇（12月29日〜1月3日）
会社が認めた日休暇
特別休暇（慶弔休暇）
【法定通りの休暇】

勤務地:
横浜市緑区中山1丁目5-25 廣田ビル2階

※敷地内禁煙

※車通勤相談可

給与:

基本給：1,550円/時〜+下記諸手当
【基本給以外に支給される各種諸手当】
①入院時情報連携加算手当
入院時加算(Ⅰ)+2,000円/回
入院時加算(Ⅱ)+1,000円/回

②退院退所加算
退院・退所加算Ⅰイ+4,000円/回
退院・退所加算井Ⅰロ+4,000円/回
退院・退所加算Ⅱイ+8,000円/回
退院・退所加算Ⅱロ+8,000円/回
退院・退所加算Ⅲ+12,000円/回
※退院退所１連携4,000円支給。
③ターミナルケア加算+15,000円/回

④その他手当
外部認定調査手当+2,000円/回
プラン変更調整手当＋1,500円/回
バトン手当て＋1,500円/回

⑤ユニークな手当
SNS手当（在籍事業所がSNSに投降した場合）＋200円/回（月2回を限度）
職員紹介制度（登録ヘルパーさんを紹介した方された方に制度）10,000円/回
職務発明手当
誕生日祝い（誕生月にクオカードが届きます）

【給与備考】

【福利厚生】
通勤交通費全額支給
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
各種社会保険完備
研修・資格補助
バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
昇給(年1回)
【社員の働きやすさを目指して】
提携病児保育室補助制度
永年勤続表彰
表彰
通勤バイク貸出
パソコン一人につき一台完備
携帯電話一人につき一台完備
タブレット完備
持ち運びスキャナー完備
訪問電動自転車・バイク・車両完備
新人研修にてパソコン教室を開催
ケアマネの必須研修等は、会社負担で業務として参加。
バーベキュー、忘年会等、お子さんと一緒に参加可能！

その他:
横浜市で居宅介護支援事業所８カ所展開中。
横浜市瀬谷区・泉区・戸塚区・保土ケ谷区・緑区・旭区・南区・磯子区