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株式会社ケア21 プレザングラン 西宮香櫨園(有料老人ホーム)【正社員】ケアマネジャー_39378

介護付有料老人ホームの主任ケアマネジャー★

  • 交通費支給
  • 制服あり
  • 人と接する
  • スキルが身に付く
 給与

老人介護施設スタッフ:月給257,800円

 勤務地・面接地

兵庫県西宮市川添町10-27
阪神電車本線「香櫨園」駅から徒歩約9分

 時間

9時00分〜18時00分 シフト制

株式会社ケア21 プレザングラン 西宮香櫨園(有料老人ホーム)【正社員】ケアマネジャー_39378のアルバイト写真

株式会社ケア21 プレザングラン 西宮香櫨園(有料老人ホーム)【正社員】ケアマネジャー_39378はこんな職場!

株式会社ケア21 プレザングラン 西宮香櫨園(有料老人ホーム)【正社員】ケアマネジャー_39378のアルバイト写真(メイン)
◆人を育てる研修が豊富!
働くスタッフを大切に考え、
年間600以上の講座がある研修をご用意!
業務に必要な知識や
スキルアップに役立つ研修など
しっかりと学ぶことができます!
株式会社ケア21 プレザングラン 西宮香櫨園(有料老人ホーム)【正社員】ケアマネジャー_39378のアルバイト写真1
◆充実の待遇&福利厚生!
正社員、パート、アルバイト問わず
昇給があります!
人と比べるのではなくその人にあった
成長とキャリアを支援いたします。
株式会社ケア21 プレザングラン 西宮香櫨園(有料老人ホーム)【正社員】ケアマネジャー_39378のアルバイト写真2
◆定年を自分で決められます!
「人はいつからでも何歳からでも成長できる」
のスローガンのもと
求められる業務ができるの場合は
働き続けることが可能です!
株式会社ケア21 プレザングラン 西宮香櫨園(有料老人ホーム)【正社員】ケアマネジャー_39378のアルバイト写真3
◆ケア21とは…
日本全国に展開している
スタンダード上場の総合福祉企業。
退職後のUターン採用も取り入れており
戻りたくなるあたたかい職場です。

募集職種

仕事内容
①老人介護施設スタッフ
月給257,800

【お仕事内容】

介護付有料老人ホームのケアマネジャーをお願いします。
ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する
業務も行っていただきます。

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【給与備考】

<各種手当>
■月給257,800円
■基本給185,000円
・地域手当10,000円
・業態手当2,800円
・資格手当20,000円
・時間外特別調整手当40,000円
*外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず
25時間分の固定残業代として支給。
超過分別途支給(平均残業時間10時間程度)

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勤務時間
9時00分〜18時00分
シフト制
勤務期間
3ヶ月以上
勤務地・面接地
株式会社ケア21 プレザングラン 西宮香櫨園(有料老人ホーム)【正社員】ケアマネジャー_39378
兵庫県西宮市川添町10-27
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歓迎
  • 長期歓迎
応募資格
  • 経験者優遇
待遇
  • 制服貸し出し
  • 社会保険制度あり
  • 労災完備
  • 昇給あり
受動喫煙防止の取り組み
対策の有無
あり
特記事項
敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
備考
詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください
注目ポイント
  • 交通費支給
  • スキルが身に付く
  • 人と接する
  • 制服あり
企業情報
株式会社ケア21 プレザングラン 西宮香櫨園(有料老人ホーム)【正社員】ケアマネジャー_39378のロゴ

株式会社ケア21 プレザングラン 西宮香櫨園(有料老人ホーム)【正社員】ケアマネジャー_39378

求人番号
5537675

有料老人ホーム「プレザングラン」は、入居者様のお食事・入
浴などの日常生活のお手伝いはもちろん、夜間も専従スタッフが
見守りを行い、入居者様の暮らしを24時間サポート。看護師によ
る健康管理や栄養バランスを考えたお食事の提供や身体機能の向
上を考えたレクリエーションも多く、楽しく過ごせる施設です。

*******

< シフト補足 >
原則 9:00~18:00(休憩60分)

*シフト等により前後する可能性あり
*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)

< 休日・休暇 >
■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・看護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

< 資格 >
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
・主任介護支援専門員(主任ケアマネジャー)

■あれば尚可
・介護職としてのご経験(有料など)

< 待遇・福利厚生 >
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目:5,000円/年
最大:10万円/年

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・一芸手当(5,000円/年)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率100%)

*******

創業から「人を大事にし 人を育てる」を大切にし、実践しています。
私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか?
あなたのご応募をお待ちしております!

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 阪神電車本線「香櫨園」駅から徒歩約9分
 兵庫県西宮市川添町10-27

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