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株式会社ケア21 リールスメイト 西宮北口(放課後等デイ・児童発達支援)【正社員】機能訓練指導員_48192

正社員【理学療法士・作業療法士】障がい児対象の児童デイサービスでの療法士業務!

  • 交通費支給
  • スキルが身に付く
  • 制服あり
  • 人と接する
 給与

医療・福祉系:月給305,000円

 勤務地・面接地

兵庫県西宮市両度町6-22 ベルシャイン西宮2階201
阪急各線「西宮北口」駅から徒歩7分

 時間

9時00分〜20時00分 シフト制

株式会社ケア21 リールスメイト 西宮北口(放課後等デイ・児童発達支援)【正社員】機能訓練指導員_48192のアルバイト写真

株式会社ケア21 リールスメイト 西宮北口(放課後等デイ・児童発達支援)【正社員】機能訓練指導員_48192はこんな職場!

株式会社ケア21 リールスメイト 西宮北口(放課後等デイ・児童発達支援)【正社員】機能訓練指導員_48192のアルバイト写真(メイン)
◆人を育てる研修が豊富!
働くスタッフを大切に考え、
年間600以上の講座がある研修をご用意!
業務に必要な知識や
スキルアップに役立つ研修など
しっかりと学ぶことができます!
株式会社ケア21 リールスメイト 西宮北口(放課後等デイ・児童発達支援)【正社員】機能訓練指導員_48192のアルバイト写真1
◆充実の待遇&福利厚生!
正社員、パート、アルバイト問わず
昇給があります!
人と比べるのではなくその人にあった
成長とキャリアを支援いたします。
株式会社ケア21 リールスメイト 西宮北口(放課後等デイ・児童発達支援)【正社員】機能訓練指導員_48192のアルバイト写真2
◆定年を自分で決められます!
「人はいつからでも何歳からでも成長できる」
のスローガンのもと
求められる業務ができるの場合は
働き続けることが可能です!
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◆ケア21とは…
日本全国に展開している
スタンダード上場の総合福祉企業。
退職後のUターン採用も取り入れており
戻りたくなるあたたかい職場です。

募集職種

仕事内容
①医療・福祉系
月給305,000

【お仕事内容】

障がいをお持ちの未就学児に対し、リハビリをお願い致します。
先輩が丁寧に指導致しますので、業界の未経験も構いません。

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【給与備考】

<各種手当>
■月給305,000円
■基本給175,000円
・地域手当10,000円
・業態手当5,000円
・資格手当65,000円
・時間外特別調整手当50,000円
*時間外特別調整手当は、時間外勤務の有無
に関わらず27時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。

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勤務時間
9時00分〜20時00分
シフト制
勤務期間
3ヶ月以上
勤務地・面接地
株式会社ケア21 リールスメイト 西宮北口(放課後等デイ・児童発達支援)【正社員】機能訓練指導員_48192
兵庫県西宮市両度町6-22 ベルシャイン西宮2階201
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歓迎
  • 長期歓迎
応募資格
  • 経験者優遇
待遇
  • 制服貸し出し
  • 社会保険制度あり
  • 労災完備
  • 昇給あり
受動喫煙防止の取り組み
対策の有無
あり
特記事項
敷地内禁煙
備考
詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください
注目ポイント
  • 交通費支給
  • スキルが身に付く
  • 人と接する
  • 制服あり
企業情報
株式会社ケア21 リールスメイト 西宮北口(放課後等デイ・児童発達支援)【正社員】機能訓練指導員_48192のロゴ

株式会社ケア21 リールスメイト 西宮北口(放課後等デイ・児童発達支援)【正社員】機能訓練指導員_48192

求人番号
5538117

「リールスメイト」は、小学生~高校生までの発達に心配のある
お子様に対し、療育を行っている施設です。放課後はもちろん、
夏休み・春休みなどの学校の休暇に生活基本動作や集団適応能力
の向上を目的した指導や訓練を行い集団的活動、創作的活動への
関心を高めるため支援を行っています。

*******

< シフト補足 >
11:00~20:00(休憩60分)
土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00

*1ヶ月単位の変形労働時間制
(例:30日-171時間,31日-177時間)

< 休日・休暇 >
■シフト制(月8~9日休)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日

< 資格 >
■下記いずれかの資格をお持ちの方
・作業療法士(OT)
・理学療法士(PT)
・言語聴覚士(ST)

■あれば尚可
・普通自動車運転免許(AT限定可)

*未経験OK

< 待遇・福利厚生 >
■賞与
平均36万/年(年2回)

■勤続賞与(年2回)
1年目:5,000円/年
最大:10万円/年

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・一芸手当(5,000円/年)
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率100%)

*******

創業から「人を大事にし 人を育てる」を大切にし、実践しています。
私たちと一緒に、人のためになる仕事をしませんか?
あなたのご応募をお待ちしております!

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