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UTエージェント株式会社(京滋AU)《JBCL1-PC》BCL1-P

【食品添加物の仕込み、梱包、検査】速払いOK◎今スグ面接も★20代活躍中♪@フルタイム勤務

  • 登録制
  • 日払いOK
  • 未経験歓迎
  • 体を動かす
  • 車通勤OK
 給与

軽作業・製造系:時給1,500円〜

 勤務地・面接地

京都府蒲生郡日野町 ※当案件はエリアでの募集となります。勤務地の詳細はお問い合わせください。
朝日野駅、日野(滋賀)駅、朝日大塚駅

 時間

9時00分〜17時40分 定時 週5日からOK

UTエージェント株式会社(京滋AU)《JBCL1-PC》BCL1-Pのアルバイト写真

UTエージェント株式会社(京滋AU)《JBCL1-PC》BCL1-Pはこんな職場!

UTエージェント株式会社(京滋AU)《JBCL1-PC》BCL1-Pのアルバイト写真(メイン)
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募集職種

仕事内容
①軽作業・製造系
時給1,500円〜

【お仕事内容】

\食品添加物の製造オペレート作業/

粉末状の食品添加物の製造。
(粉末状でビニールで個包装されており、1個あたり20㎏程度)
製造ラインにて、仕込み・梱包・検査等の作業をお願いします。
[仕込み作業]
段ボールから原料を出して、タンクに投入する作業
1日に10袋程度
[小分け作業]
機械で製造された食品添加物を、プラスチックのかごに小分けする作業
種類ごとに分け、ものによりビニールで密封する
[梱包作業]
小分けにされたプラスチックのかごから段ボールに詰める作業
[検査作業]
金属探知機等で異物混入を調査し、集荷用にパレットに積む作業
[その他]
設備、器具の洗浄や製造状況の記録など
※グループ作業となりますが、仕事を覚えれば、
段取り作業がメインで自分のペースで作業が可能です
落ち着いて作業することが出来る環境です
※未経験からOJTでしっかりと教育しますので、ご安心ください

◆作業環境◆
空調完備。
半クリーンルームでのお仕事。
未経験からしっかりと教えてくれますので、ご安心ください。
1グループ4人程度、1課30人程度で一緒に作業していただきます。


◆おすすめポイント◆
・経験、資格不問
・長く働ける職場
・日勤専属勤務
・男性活躍中
・30代・40代の方が多い仕事です
・土日祝休み
・年間休日124日
・車通勤可、ガソリン代支給(上限あり)
・食堂無料

詳細については面談時にご説明させていただきます。
派遣先の状況等によっては当該案件への配属が難しい場合があります。


【勤務地詳細】
勤務詳細:蒲生郡日野町
通勤方法:徒歩/車/自転車
最寄り駅:朝日野駅から車8分


【勤務時間】
①9:00~17:40

【備考】
勤務:日勤
休憩:計55分
休日:5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日124日

【待遇】
昇給昇格
グループ賞与一時金
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り

【受動喫煙対策】
有:敷地内全面禁煙

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【給与備考】

時給:1,500円~
月収例:285,000円

▼詳細情報をもっと見る
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勤務時間
9時00分〜17時40分
定時
週5日からOK
土日は休み
勤務地・面接地
UTエージェント株式会社(京滋AU)《JBCL1-PC》BCL1-P
京都府蒲生郡日野町 ※当案件はエリアでの募集となります。勤務地の詳細はお問い合わせください。
地図を見る
歓迎
  • フリーター歓迎
  • 既婚者歓迎
  • 未経験者歓迎
  • 長期歓迎
応募資格
  • 学歴不問
  • 未経験者OK
  • 高校生不可
  • ピアス不可
  • 経験者優遇
待遇
  • 制服貸し出し
  • 社会保険制度あり
  • 研修あり
  • 食事あり
  • 昇給あり
受動喫煙防止の取り組み
対策の有無
あり
特記事項
その他
備考
詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください
注目ポイント
  • 日払いOK
  • 体を動かす
  • 車通勤OK
  • 登録制
  • 未経験歓迎
企業情報
UTエージェント株式会社(京滋AU)《JBCL1-PC》BCL1-Pのロゴ

UTエージェント株式会社(京滋AU)《JBCL1-PC》BCL1-P

求人番号
5688972

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・定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)
・グループ賞与一時金
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《待遇》
昇給昇格、グループ賞与一時金
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り
深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備(※規定あり)
制服貸与(制服着用の職場のみ)、従業員持株会、資格取得制度あり
定年満60歳(再雇用として原則65歳迄就業)

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