【給与備考】
*諸手当(残業、通勤等)含む
*残業代は1分単位で支給します。
【諸手当一覧】
・通勤手当
・残業手当(1分単位支給)
・休日出勤手当(1分単位支給)
・深夜割増手当(1分単位支給)
・業績給手当
・勤続手当
・役職手当
【モデル年収(例)】(諸手当,賞与2回込み)
1年目:480万円
2年目:520万円
8年目:600万円
【諸手当】
●残業手当(1分単位で支給)
●休日出勤手当(1分単位で支給)
●夜勤手当(1分単位で支給)
●深夜割増
●業績給
●役職手当
●通勤手当
●勤続手当
●慶弔手当
【待遇】
●昇給年1回あり(毎年4月)
●賞与年2回(6月・12月)
●社会保険完備
●資格取得支援制度
●外部講習支援制度
●事故費・修理代の自己負担なし
【福利厚生】
●健康診断
●退職金制度
●財形貯蓄制度
●マイカー車検費用負担(一部)
●確定拠出型年金
●社内健康イベント(年4回)
●入社時に制服支給
●従業員無料駐車場あり
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