株式会社EE21_1941_紹介

看護職として、患者さんのできることが増えていくよろこびを感じ、共に成長しませんか？

◆シニアスタイルについて◆
シニアスタイルでは、「自立支援」向けた介護・看護・機能訓練と、「お看取り」を本当に大切にしています 。
それらを実現するために、職員体制は、利用者２：職員１と、充実した介護・看護・機能訓練の体制をとっています。看護師、機能訓練指導員もそれぞれ1日3～4名体制です。
また、介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制も充実しており、介護職の皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
職員の皆様には、ご入居者の皆様が自分らしく生活をおくれる様に、また最後の時間まで安心した生活をおくれるように身体介護や生活援助のサポートをお願いしたいと思います。
今までの経験を是非、当施設で活かしてください！

シニアスタイルでは、常に 職員の方に「利用者主体」のサービス を求めています。
そのためには、まずは 職員がいつも元気に笑顔で仕事ができる環境 が重要だと考えています。
ですから、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも充実しています。
資格取得支援制度や社内研修制度も充実していますので、専門職としてのさらなるステップアップを期待しています。

利用者・家族がほんとうにシニアスタイルの施設に入居してよかった、と思えるサービスを、一緒に実現していきましょう◎

◎仕事のやりがい
感謝と信頼：あなたのサポートで感謝の言葉と信頼を生み出すことができます。
「ありがとう」、「助かったよ」の言葉を交わしながら、お仕事することが出来ます。
成長と学び：「自分が看護師としてできること」を考えながら仕事を進めるので、得られる知識やスキルは非常に大きくなります。
自らの見識を広げ、人間的な成長ができるというのも看護師の仕事の魅力です。