壱角堂 池袋西口店 ラーメン屋の店舗スタッフ(未経験)

【お仕事内容】

*＼東証スタンダード上場／*
2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し
社員の待遇もさらに良くなっています！

*◇前期冬期の賞与は前年の1.5倍*
前期は平均月収の2.8ヶ月支給！

*◇休日も充実*
月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度）

*◇外食業界No1の労働環境を目指す*

・平均有休取得日数：9.8日
・不当な超過勤務の是正
不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに
勤務時間をチェック・管理しています！

*◇産休・育休の高い取得率*
女性育休取得率100％・男性育休取得率33％
育休の復職率100％！

*◆採用強化キャンペーン実施中◆*
新店の続々OPENに伴い、
入社祝*30万→50万*に増額中！
今月中の応募までが対象です。
今月の応募で*20万もお得*です！！
*◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆*

*-----------------*
*募集職種*
*-----------------*
*直営店舗の店舗スタッフ*
■スタッフのほとんどが日本人
■業務で日本語を使用します

*具体的な業務内容*
調理、仕込み、接客、発注
スタッフ教育、シフト管理
売上管理、備品管理 など

*-----------------*
*多彩なキャリアプラン*
*-----------------*
店長やマネージャーはもちろん、
事業責任者、幹部まで目指すことが可能。
本部での管理業務への異動なども
柔軟に対応しています。
独立を目指す方には支援制度もあり、
個人で独立では考えられないほど
確実で手厚い支援をお約束します！

【給与備考】

■賞与年2回（6・12月／※4等級以上）
■年4回の昇給・昇格有（規定）
高い利益率で賞与の還元率は一昨年から3倍！
事業は右肩上がりで成長中です。

■各種手当
・固定残業代あり（22時間分）
・一律深夜手当（39時間分）
※いずれも超過分別途支給
・交通費全額支給（上限月5万円まで）
・住宅手当：5000円
・配偶者:月1万円/1子につき:月1万円※18歳未満（いづれも扶養内の場合）

■給与UPを目指しやすい評価基準
当社は業績ではなく「行動目標」。
努力はすぐに給与やポジションに反映！
今年度も8店舗の新規出店をしているので
昇格ポストは豊富にあります。
（入社後半年で店長昇格の実績多数あり）

◆キャリアアップ例　※24年度実績
1年目 23歳　一般社員（3等級）
　年収328万円（月給27万円）　
2年目 27歳　店長（5等級）
　年収460万円（月給30万円＋賞与）
4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級）
　年収620万円 （月給35万円＋賞与）
8年目 37歳　ブロック長（9等級）
　年収850万円（月給45万円＋賞与）

【お仕事内容】

*-----------------*
*募集職種*
*-----------------*
*直営店舗の店舗スタッフ*
■スタッフのほとんどが日本人
■業務で日本語を使用します

*具体的な業務内容*
調理、仕込み、接客、発注
スタッフ教育、シフト管理
売上管理、備品管理 など

*-----------------*
*多彩なキャリアプラン*
*-----------------*
店長やマネージャーはもちろん、
事業責任者、幹部まで目指すことが可能。
本部での管理業務への異動なども
柔軟に対応しています。
独立を目指す方には支援制度もあり、
個人で独立では考えられないほど
確実で手厚い支援をお約束します！

【給与備考】

■賞与年2回（6・12月／※4等級以上）
■年4回の昇給・昇格有（規定）
高い利益率で賞与の還元率は一昨年から3倍！
事業は右肩上がりで成長中です。

■各種手当
・固定残業代あり（22時間分）
・一律深夜手当（39時間分）
※いずれも超過分別途支給
・交通費全額支給（上限月5万円まで）
・住宅手当：5000円
・配偶者:月1万円/1子につき:月1万円※18歳未満（いづれも扶養内の場合）

■給与UPを目指しやすい評価基準
当社は業績ではなく「行動目標」。
努力はすぐに給与やポジションに反映！
今年度も8店舗の新規出店をしているので
昇格ポストは豊富にあります。
（入社後半年で店長昇格の実績多数あり）

◆キャリアアップ例　※24年度実績
1年目 23歳　一般社員（3等級）
　年収328万円（月給27万円）　
2年目 27歳　店長（5等級）
　年収460万円（月給30万円＋賞与）
4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級）
　年収620万円 （月給35万円＋賞与）
8年目 37歳　ブロック長（9等級）
　年収850万円（月給45万円＋賞与）

【お仕事内容】

*＼東証スタンダード上場／*
2024年11月22日に(株)ガーデンは上場し
社員の待遇もさらに良くなっています！

*◇前期冬期の賞与は前年の1.5倍*
前期は平均月収の2.8ヶ月支給！

*◇休日も充実*
月8～9日休み＋プレミアムワークデー＋夏季・冬季休暇＋有給＝年間休日127日！（初年度）

*◇外食業界No1の労働環境を目指す*

・平均有休取得日数：9.8日
・不当な超過勤務の是正
不当な超過勤務が無いよう、本社で一週間ごとに
勤務時間をチェック・管理しています！

*◇産休・育休の高い取得率*
女性育休取得率100％・男性育休取得率33％
育休の復職率100％！

*◆採用強化キャンペーン実施中◆*
新店の続々OPENに伴い、
入社祝*30万→50万*に増額中！
今月中の応募までが対象です。
今月の応募で*20万もお得*です！！
*◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆*

*-----------------*
*募集職種*
*-----------------*
*直営店舗の店舗スタッフ*
■スタッフのほとんどが日本人
■業務で日本語を使用します

*具体的な業務内容*
調理、仕込み、接客、発注
スタッフ教育、シフト管理
売上管理、備品管理 など

【給与備考】

■賞与年2回（6・12月／※4等級以上）
■年4回の昇給・昇格有（規定）
高い利益率で賞与の還元率は一昨年から3倍！
事業は右肩上がりで成長中です。

■各種手当
・固定残業代あり（22時間分）
・一律深夜手当（39時間分）
※いずれも超過分別途支給
・交通費全額支給（上限月5万円まで）
・住宅手当：5000円
・配偶者:月1万円/1子につき:月1万円※18歳未満（いづれも扶養内の場合）

■給与UPを目指しやすい評価基準
当社は業績ではなく「行動目標」。
努力はすぐに給与やポジションに反映！
今年度も8店舗の新規出店をしているので
昇格ポストは豊富にあります。
（入社後半年で店長昇格の実績多数あり）

◆キャリアアップ例　※24年度実績
1年目 23歳　一般社員（3等級）
　年収328万円（月給27万円）　
2年目 27歳　店長（5等級）
　年収460万円（月給30万円＋賞与）
4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級）
　年収620万円 （月給35万円＋賞与）
8年目 37歳　ブロック長（9等級）
　年収850万円（月給45万円＋賞与）