【お仕事内容】
ご入居者様の個室へ訪問し、1対1でじっくりと
向き合うケアを行うスタイルです。
主なお仕事内容は・・・
食事・排せつ・入浴・着替え・歩行などの身体介助（訪問形式で提供）
お誕生日会や季節行事などのレクリエーション企画・運営
ご入居者様の生活の様子を記録する日誌作成やパソコン入力
定期的な見守り・声かけによる安心の提供
医療職（訪問看護など）と連携し、必要なサポートをチームで実施
「流れ作業ではない」「その方のペースに合わせたケア」ができるのが、
住宅型の魅力です。未経験の方も、丁寧に教えてもらえる環境です。
【給与詳細】
（派遣期間中）
時給1,800円
月収例：302,400円
【正社員切り替わり時】
月給220,000円～+その他手当+賞与
（派遣期間中）
時給1,800円
月収例：1,800円×8時間×21日＝302,400円
給与支給日
末日締めの翌15日払い
【正社員切り替わり時】
月給220,000円～+その他手当+賞与
給与詳細 基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当
処遇改善手当20,000円～20,000円
その他の手当等付記事項
夜勤手当は5,000円／回
資格手当
介護福祉士 10,000円
ヘルパー１級 5,000円
（実務者研修終了含む）
昇給 あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績）
賞与制度の有無あり
年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
給与の締め日 毎月25日
給与の支払日 翌月5日
試用期間 あり（３か月）
試用期間中の労働条件
同条件
【勤務時間】
07：00~16：00（60）
08：30~17：30（60）
11：00~20：00（60）
16：30~09：30（120）
※部署により多少の変動あり
派遣時も正社員切り替わり時も同様となります。（有給は除く）
体力的な不安がある場合や
ブランクがあって不安な方は
派遣時のみ週3日~週5日勤務での勤務も相談可能です。
【正社員切り替わり時】
年間休日 110日
シフト制の週休二日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
【福利厚生】
（派遣期間中）
加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
制服貸与
交通費規定支給 上限35,000円
資格習得費用補助（規定あり）
※派遣期間中に講習等を受講し雇用切り替わり後でも
一定期間就業があった場合は全額補助致します。
【正社員切り替わり時】
加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度 あり（上限年齢上限70歳まで）
勤務延長 あり（上限年齢上限70歳まで）
【応募資格】
介護福祉士
ＨＰ２・１級
実務者研修
初任者研修
上記、いづれかの資格
経験：特になし
【アクセス】
浜松駅より車で20分
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