【お仕事内容】
デイサービスの介護職員としてお客様の心身状態を把握し自立支援に努めるとともに、
お客様に寄り添ったサービスを提供していただきます。
在宅で生活されている高齢者が身体的、
精神的にもいきいきと過ごすことができるよう
、食事・入浴排せつの介助、衣服着脱のサポート、
レクリエーションやイベントの企画・運営などに携わっていただきます。
【給与詳細】
月給221,500円～273,100円
基本給：158,400円～210,000円
処遇改善手当 29,100円
資格手当 15,000円～15,000円
級地・地域手当 16,000円～16,000円
ライフプラン手当 3,000円～3,000円
賞与（前年度実績）の有無：あり
賞与（前年度実績）の回数：年2回
賞与金額：400,000円～520,000円（前年度別事業所実績）
※扶養手当（試用期間終了後）
給与の締め日 月末
給与の支払日 翌月20日
【勤務時間】
(1)08:30~17:30(休憩60分)
(2)08:00~18:00(休憩60分)
(3)08:00~13:00(休憩なし)
(4)08:30~13:30(休憩なし)
変形労働時間制の単位：１ヶ月単位
※シフト制
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日
有給休暇初年度10日
【福利厚生】
加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
定年制：あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）
使用期間 ３～４ヶ月
試用期間中は扶養手当なし
その他は同条件
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円
＜法人独自の福利厚生一例紹介＞
・宿泊費補助 2泊まで1泊あたり5,000円
・インフルエンザ予防接種補助 5,000円
・暑気払い／忘・新年会補助 各5,000円
・ヘルスチェック補助金 10,000円
＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳
２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。
＜育児短時間勤務制度＞
９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで
短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
＜育児時差勤務制度＞
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
＜こども休暇＞
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５
日取得できます。
・公的資格取得・自己啓発支援制度
他にも・・・出生祝金、入学祝金、婚姻暦祝金 など
【応募資格】
普通自動車運転免許（AT限定可）
介護福祉士
経験：不問
【アクセス】
ＪＲ東海道本線 藤枝駅よりしずてつジャストラインバス「上伝馬」バス停下車 徒歩約 ７分／藤枝市役所より車５分
※この求人情報は株式会社Goingによる職業紹介になります。
※雇用元は株式会社ツクイ です。
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