セントスタッフ株式会社/32432のバイト・パート求人情報【大東市南津の辺町】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/年間119日休/賞与有/車・バイク通勤可体を動かすスキルが身に付く 給与老人介護施設スタッフ:月給231,625円〜 勤務地・面接地大阪府大東市南津の辺町 ※こちらは募集エリアです 時間24時間募集 キープ応募画面に進む
セントスタッフ株式会社/32432はこんな職場!募集職種正社員①老人介護施設スタッフ月給231,625円〜【お仕事内容】☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★【大東市南津の辺町】介護職/正社員/介護付き有料老人ホーム/年間119日休/賞与有/車・バイク通勤可☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★高齢者施設における介護業務全般(日勤帯・夜間帯)をお願いします。【主な業務内容】・食事に関する業務(配膳、下膳、服薬、食事介助、口腔ケア)・排泄介助(トイレ誘導またはオムツ交換)・入浴に関する業務(準備、誘導、着脱介助、入浴介助/片付け)・トランス(ベッド、車イス、ストレッチャーなどへ移乗)・居室からリビングやホールへの誘導・離床介助、臥床介助・ナースコールの対応・介護記録の記入または入力・その他(申し送り/レク/おやつ準備/環境整備など)ーー【お仕事先情報】ーー施設形態:介護付き有料老人ホーム定員:56名開設:2007年4月【おすすめポイント】・年間休日119日以上!・賞与年2回あり。・JR学研都市線「野崎駅」より徒歩約3分。・車・バイク通勤可(無料駐車場完備)変更範囲:法人の定める業務【必須資格/経験】初任者研修以上の資格をお持ちの方64歳までの方(定年を上限とする事由により)介護職経験2年以上必須▼詳細情報をもっと見る【給与備考】月給:231,625円?283,225円 +他手当(内訳)基本給 158,400円?210,000円資格手当 10,000円各処遇改善手当 29,100円 地域・LP手当 6,125円 夜勤手当 28,000円(4回分固定支給)(対象者に支給される手当)※夜勤手当:7,000円/回(5回目以降) ・扶養手当(試用期間終了後) 配偶者:10,000円/満18歳未満の子:5,000円/第3子以降:10,000円/満60歳以上の親:5,000円 ・時間外勤務手当あり≪その他≫昇給:年1回賞与:年2回(前年度実績 計40~52万円)交通費支給試用期間:3~4か月(試用期間中は扶養手当なし)雇用期間の定めなし▼詳細情報をもっと見る詳細情報をもっと見る勤務時間24時間募集休日・休暇<休日・休暇>月9日休み(28日の月のみ8日休み)リフレッシュ休暇(1日/月)年間休日:119日以上有給休暇初年度:10日産後パパ育休制度産前産後休暇育児休暇介護休業<シフト>7:00~16:008:30~17:3012:00~21:00(実働8時間・休憩60分)16:00~10:00(実働16時間・休憩120分)時間外勤務月平均3時間勤務地・面接地セントスタッフ株式会社/32432大阪府大東市南津の辺町 ※こちらは募集エリアです地図を見る歓迎フリーター歓迎長期歓迎「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)」以上の資格をお持ちの方歓迎応募資格学歴不問「介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)」以上の資格をお持ちの方待遇社会保険制度あり受動喫煙防止の取り組み対策の有無あり特記事項その他備考詳しくは、応募後に企業へお問い合わせください注目ポイントスキルが身に付く体を動かす企業情報セントスタッフ株式会社/32432フリーテキスト・各種社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)・通勤手当あり(上限50,000円)・マイカー通勤可(駐車場あり)・定期健康診断・退職金(勤続年数3年以上)・確定拠出型年金・定年制 一律65歳・再雇用制度、勤務延長なし・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) ・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口・育児休業制度・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・こども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) ・副業可(社内規定有)・転勤の可能性あり(大阪府内の事業所 通勤距離、本人希望考慮)・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)求人番号6273741