外国語(英語など)での掲載は可能ですか
可能ですが、注意点がございます。
■原稿作成時
国籍を限定する求人の出稿は出来かねるため、以下にご注意ください
①原稿内に国籍限定に当たる文言を入れない
例）○○出身者歓迎、応募資格として「外国人のみ」、日本人の方はごめんなさい、など
②応募資格としてではなく歓迎として「外国人(（就労資格者）)」はOK
③能力、スキルの記載は問題ありませんが、
その際に国籍に関わることを記載しないでください。
NG例）英語圏以外の方はTOEIC○○点以上を有する方
OK例）TOEIC○○点以上を有する方
■ご入稿時
審査の際に必要となるため、日本語訳した文章を併せてご提出ください。
また、フラグの部分や給与形態などのフリーテキストではない部分については
日本語表記となるため、あらかじめご了承ください。
「求人作成について」に関するその他の質問
- 1掲載で何職種募集できますか？
- どんな職種を掲載できますか？
- エリア原稿なので地図を表示させたくないです。
- エントリーシートとはなんですか？
- エントリーシートに入力した内容が一部保存されません。
- エントリーシートの変更方法を教えてください。
- 募集職種を追加したい。
- 原稿に記載NGな表記を把握したいです。
- 原稿を複製したいです。
- 原稿内に他の店舗も同時募集中である旨記載して良いでしょうか？
- 原稿内に応募先の電話番号・メールアドレスといった連絡先を記載してもよいでしょうか。
- 原稿編集をして「確定」ボタンを押しても先へ進みません。
- 同じ名称の店舗(求人)は追加で登録できますか？
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- 女性(男性)のみを募集したい場合、原稿にはどのように表記すればいいですか？
- 店舗ログインIDとは何ですか？
- 店舗ログインIDの付与について何かルールはありますか？
- 店舗名(求人名)・最寄駅を変更するにはどうすればいいですか？
- 店舗登録の際にエラーが発生してしまいました。 原因を教えてください。
- 応募情報転送先を一括で変更する方法を教えてください。
- 応募資格を制限することは出来ますか？
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- 最寄り駅にバス停を登録することは可能でしょうか？
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- 求人(原稿)の内容を変更するにはどうすればいいですか？
- 求人原稿に使用する写真に文字が入っていても問題ないですか
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- 求人情報の掲載基準について
- 求人情報の記述方法について
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- 給与を「完全歩合制」「完全出来高制」にしたいです。
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