下記すべて満たした方の募集です
・初任者研修以上取得者
・就職活動中の方、又は離職者
・週20時間以上勤務できる方
・雇用から6カ月以上勤務可の方※雇用から6カ月はWワーク不可
・社保加入必須
※入社後、勤務時間内で実務者研修養成校に通って頂きます
(実務者研修と同等以上の資格者は対象外)
<資格取得後>
介護職員としてデイサービスにて、他職員と一緒に介護業務全般をお願いします。
入社から半年後、弊社運営の訪問介護またはグループ会社運営の施設など
あなたの働き方にあった事業所へご案内いたします。
※就業促進事業期間の最長6ヶ月のみの間勤務もOK!
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◆年次有給休暇
勤続6か月以上で発生
※以下、弊社規定による
◆慶弔休暇
結婚/出産/身内の不幸 など
◆介護のための休暇
年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇)
年次有給休暇とは別に5日間の有給
◆産休
産前6週間/産後8週間
◆育児休業
1歳に達するまで育児休業可能
◆介護休業
休業開始日より93日
◆慶弔金
結婚祝金/出産祝金 など
◆資格取得支援
会社負担で資格取得も可能です!
☆★共働手当キャンペーン実施中★☆
入社後、一緒に働いてくれる職員を
紹介してくれた方には12万円のお礼!
【令和8年3月までの特別手当】
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