担当者から女性税理士が代表の 税理士事務所 だから\働きやすさが抜群♪/子育て中の女性が8割!子育て支援の《待遇が充実》しています。
小さな事務所ですが、子育て中の女性の声を聞きながら勤務の時間やお仕事の内容などを工夫して家庭をもった女性が働き甲斐のある、
働きやすい環境づくりを行ってまいりました。働きやすさが評価され5年間退職者が0です☆
スタッフさんお一人お一人を家族同様に<人を大切にする>温かで和やかな事務所です。
ぜひお力をお貸ししていただければ嬉しいです☆皆さまからのご連絡を心よりお待ちしております。
フリーテキスト【 ビジョン実現のため高付加価値への取り組み 】
定時帰りで、好待遇な事務所 には短時間で利益を生み出す必要があります。
そこで弊所は、以下業務で付加価値を生み出します。
① 独自システムの納税シミュレーション
② 税額控除・再編など高い専門性による高度税務
③ 正確な試算表・決算書による資金調達・財務支援
④ セミナー講師による経営コンサルティング
これらの仕事は難しい仕事ですが、
お客様にご好評ですので弊所では積極的に提案し、
付加価値を生み出します。
税理士事務所・会計事務所など業界未経験で入所2年で上記が出来るようになった方もいますし、
全員が難しい仕事に挑戦したいわけでなく、
基礎資料のみ作りたいという要望にも対応し、チームとして機能することを重視しております。
これら高付加価値の仕事をチーム対応するため、
税理士事務所・会計事務所の一人当たりの平均売上は800万前後といわれますが、
弊所では2倍~3倍近い生産性を実現しており、これらを通じ、様々な一番が実現できる十人十色を
匠税理士事務所の採用・求人の方針にしています。
そして、高付加価値の源は、【人材の質】です。
これら【高度な専門性】と【高い技術の仕事】は、優秀な人材により実現できます。
弊所は、【 世界4大会計事務所出身の税理士 】と、
ハイキャリアスタッフで編成される事務所で【人材の質】は、地域でもトップレベルで、
採用・求人に力を入れることを通じて、【人材の質】で差別化に取り組んでおり、
・現時点で既に税務など高度な仕事ができる方
・現在は未経験だが、高度な仕事が将来できるようになる可能性を秘めた方 こんな方々を求めてます。
40代税理士と30代・40代メンバーで編成されているため、
子育てなどの理解もあり、お互い様精神の風通しのよい事務所です。
明るく綺麗なオフィスでのデスクワーク☆残業0です!
自由が丘徒歩2分!
子育て支援制度はお仕事内容はオフィスワークのみ☆
一人あたりの仕事の負担が少なくなるように設定しているので残業はありません!
正社員でも9~15時(16時)で時短勤務が可能!
《ご家族との時間をしっかり確保!》勤務時間や日数が選べるので(例:9~15時)夕方やお休みの日はお子さまとゆっくり過ごせます♪