キワヨシ株式会社 田辺営業所/AD0120136184

【お仕事内容】

■仕事内容
人材不足に悩んでいる会社の声を聞いて、当社の人材を紹介していただくお仕事です。
また得意先企業や派遣スタッフのフォローをお願いします。

■入社後は
【1～2週間目】最初は座学で基本マナーやこの業界についての知識をつけていただきます。
【3週目～】その後、先輩について1つ1つの事を覚えていただきながら、一連の業務をひと通りこなせるようになるまでフォローします。
【ひと通り覚えたら…】顧客のリサーチと客先への訪問、取引先への対応や派遣スタッフのサポートがメインになります。もちろんトラブルや重要な商談など先輩がフォローしますし、いつでも相談できる環境です。

【歓迎スキル・求める人物像】
・仕事において素直でまじめな方(プライベートは最低限の節度しか求めません)
・人と話すことが好きな方
・気持ちの良い挨拶ができる方
・さまざまなものづくり仕事を見てみたい方
・会社の成長を自分が担っていると実感したい方
・仕事・プライベートを問わず、叶えたい夢や目標、守りたいものを持っている方

■メンバー構成
田辺営業所のメンバーは現在5名で運営しております。
将来的には会社を担っていただけるような人材に育っていただきたいと考えています。

昭和60年より大手工場の構内下請けとして
スタートしたのがきっかけで、
現在では、関西を中心に業務請負・人材紹介・
人材派遣などを展開しております。

人と企業をつなぐ「人材コンサルタント」として
活躍していただきます。
目標は自分で決めて、会社全体で協力していく
スタイルなので、安心してご応募ください!

★おすすめポイント★
■年間休日125日!
■土日祝休み、長期休暇や有給休暇もあり!
■社会保険完備!
■交通費はもちろん各種手当支給!
■車・バイク通勤OK!
■未経験でも丁寧に教えます!

≪採用担当者からひと言≫
当社の求人をご覧いただきありがとうございます。
お互いに切磋琢磨しながらも、
一緒に盛り上げていただける方をお待ちしております。
面接で会えることを楽しみにしております!

キワヨシ株式会社では、主に鉄鋼業、製造業、物流業の業務請負・人材派遣・人材紹介を行っております。一部パート・アルバイト部門を除いて正社員で雇用しており、請負職場や派遣職場で働いていただくという雇用形態をとっております。

基本的には同じ所で働いていただきますが、大阪だけでも100カ所以上の事業所がありますので、ステップアップしたいという場合の資格取得支援であったり、急な生産調整があった場合の他の職場への異動など、臨機応変な対応が可能です。

また、弊社の営業労務スタッフは原則的に衛生管理者の資格を保有しており、厚生労働省の基準に基づいた安全パトロールや安全衛生管理のコンサルティングも行っております。自社スタッフだけでなく、お客様の会社の従業員の皆様が安全・快適に作業ができるような改善提案を行うことにより作業環境の改善に努めております。

働く側は景気に左右されずに安心していただける。
企業側も業務量への対応が容易になり喜んでいただける。
そんな気持ちをたくさんの方に感じていただけることで、少しでも社会に貢献することができればと考えております。

※この求人は派遣求人です。