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☆アピールポイント☆
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◆実務未経験スタートOK！
◆年間休日120日以上！
◆創業110年の老舗社会福祉法人！
◆業界大手だからこその充実の福利厚生！
◆出産・育児などと仕事を両立できる制度が充実
◆安心して永く勤めることができる（離職率が低い）
【勤務時間】
9：00～17：30（実働7時間30分）
※他の時間帯あり（夜勤等はありません）
※平均所定労働時間：152時間/月
【休日休暇】
土・日・祝休み
~充実の休日・休暇~
・年末年始（12/31、1/2、1/3）
・リフレッシュ休日（年2回）
・年間休日数 123日（今年度実績） ※休日出勤の場合は振替休日
・6か月後に最大10日の有給休暇を付与（採用月による）
・有給休暇は半日単位で取得可
【福利厚生】
★職員と家族が安心して働き続けるために、大阪自彊館は福利厚生が充実しています。★
（福利厚生）
●提携保育所（西成区南津守）
●社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
●カフェテリアプラン（年額6万円相当／今年度実績）
●大阪共済会加入（退職共済、各種優待割引等）
●福利厚生センター加入
●職員互助会、慶弔金支給／職員クラブ／貸付金など
（手当）
●通勤手当（270,000円まで／6ヵ月）
●超過勤務手当
●自動車運転手当
●早朝及び遅出勤務手当 等
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大阪自彊館 行動指針
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指針一
時代のニーズとその変化に、適切かつ大胆に対応し、
常に先駆的・開拓的な役割を果たす。
指針二
創業の精神である「自彊不息（じきょうやまず）」の理念を不変の方針とし、
その歴史的使命を継承して、目の前の困っている人を支援する。
指針三
利用者一人ひとりの人格を尊重し、個別支援計画の策定と支援を行い、
その人に即した適切なサービスを提供する。
指針四
職員一人ひとりが、それぞれの業務を日々着実に遂行し、
より質の高い「心に響くサービス」の提供に努める。
指針五
施設が有する資源・ノウハウを積極的に活用し、
地域福祉の推進や地域活動に貢献する。
指針六
専門知識・技術の研鑽に努め、スキルアップを図るとともに、
職務に必要な資格の取得に励む。
指針七
風通しの良い職場環境づくりに努め、常に明るく活気のある施設を目指す。
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