【お仕事内容】
・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助
・医療処置、医療機器の管理
・看護内容の計画書、報告書の作成 など
・オンコール業務
・地域との連携業務
○お客様やご家族と信頼関係を築き、
近い距離で寄り添うことができる仕事です。
「働き方改革関連認定企業」
【給与詳細】
月給299,250円~364,250円（オンコール込）
年収見込4,060,000円~4,840,000円（賞与込）
基本給
165,000円～210,000円
定額的に支払われる手当
職務手当手当40,000円～40,000円
資格手当20,000円～20,000円
給地、ライフ手当4,250円～6,250円
医療事業部門手当45,000円～75,000円
その他の手当等付記事項
オンコール手当 2,500円（回数については職員数で割ります）
※扶養手当（試用期間終了後）
（配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円）
※基本給は面談の上、経験年数等を考慮いたします。
昇給
昇給制度あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円～5,000円（前年度実績）
賞与（前年度実績）の有無
新規事業所の為無し
賞与 年2回
賞与金額
400,000円（別訪問看護事業所の前年度実績）
給与の締め日 月末
給与の支払日 翌月20日
【勤務時間】
(1)08：30~17：30(休憩60分)
※訪問時間により変動の可能性あり
※ケア・その他業務の都合により、前後する可能性があります
シフト制
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
土日出社は月2~3回くらいで出社するイメージとなります。
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日116日
有給休暇初年度10日
【福利厚生】
加入保険：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度：あり（勤続年数3年以上）
定年制：あり（定年年齢一律60歳）
再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）
使用期間 ３～４ヶ月
試用期間中は扶養手当なし
その他は同条件
通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 50,000 円
駐車場選びはご本人が行い、契約以降の対応は本社が行います。
支払いも会社対応。駐車場契約が手配できるまでは
コインパーキングを利用いただき、都度精算していただきます。
＜法人互助会制度＞
・宿泊費用補助１泊５，０００円（年２回まで）
・ヘルスチェック補助金１０，０００円
・インフルエンザ予防接種補助５，０００円
・暑気払い、忘・新年会補助 各５，０００円
・その他、結婚祝金・出産祝金・入学祝金・婚姻歴祝金など
＜育児休業＞
原則１歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は１歳
２ヵ月まで取得（パパ・ママ育休プラス）ができます。
＜育児短時間勤務制度＞
９歳に達する年度の３月３１日まで所定労働時間を最短６時間まで
短縮して勤務することが可能です。
＜育児のための所定外労働の免除＞
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、所定
労働時間を超えての労働が免除となります。
＜育児時差勤務制度＞
９歳に達する年度の３月３１日まで、本人の申し出に基づき、時差
勤務をすることができます。
＜こども休暇＞
妊娠期から小学校就学の始期に達するまでの子供１人につき最大５
日取得できます。
【応募資格】
正看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
経験：臨床経験2年以上＊臨床経験2年未満も可
あれば尚可：訪問看護経験、ターミナル期のケア経験、難病患者のケア経験
【アクセス】
ＪＲ静岡駅から徒歩3分
※この求人情報は株式会社Goingによる職業紹介になります。
※雇用元は株式会社ツクイ です。
▼詳細情報をもっと見る
