担当者から<応募後のフロー>
1.「応募画面に進む」よりご応募
2.電話またはメールにてご連絡させていただきます
3.面談
4.採用決定
フリーテキスト【保険について】
◆雇用保険(初日より加入必須)
ハローワークが管轄する、いわゆる「失業保険」です。
離職後、次の仕事を探すまでの間に手当が支給される公的制度です。
◆社会保険(要件を満たした場合、加入必須)
業務外の病気や怪我などに対して給付される「健康保険」と、老齢や障害などに対して支給される「厚生年金保険」に加入します。
<社会保険の加入要件>
●週の所定労働時間が20時間以上
●月額賃金が88,000円以上
●2ヵ月を超えて雇用される見込みがある
※雇用期間が2ヵ月以内の期間限定労働者は適用対象外となり、加入義務はありません。
※昼間学生については上記の加入要件を満たす場合でも、月間就業日数が17日未満、または月130時間未満の契約であれば加入対象外となる場合があります。(休学中および夜間学生を除く)
【注意事項】
◆派遣法の規定により、過去1年以内に派遣先企業へ直接雇用で在籍されたご経歴がある場合は、ご案内いたしかねます。
└弊社スポット勤務も対象に含まれます。
◆当社を通じて勤務する就業先を撮影し、SNSなどへ投稿する行為はご遠慮ください。
└バックヤードに限らず、就業先が特定される可能性のある画像の掲載はお控えください。
└SNS投稿が確認された場合、今後当社からのお仕事のご案内ができなくなります。
また、掲載内容により損害が発生した場合は、補償問題に発展する可能性がありますので、ご理解とご協力をお願いいたします。