【★勤務時間★】 8：30～17：15（休憩45分+小休憩10分+5分） ※生産状況により月10時間程度残業あり 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）

【★勤務時間★】 7：45～16：00（休憩60分） 15：45～翌0：00（休憩60分） 23：45～翌8：00（休憩60分） ※生産状況により月20時間程度残業あり ※早出出勤の対応をお願いする場合あり 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）

【★勤務時間★】 8：30～17：30（休憩60分＋小休憩10分×2回） 20：30～翌5：30（休憩60分＋小休憩10分×2回） ※習熟度合により月0～30時間程度残業あり ▼教育及び作業習熟期間 日勤での勤務（約1ヶ月間程度） ★2027年3月末までの期間限定のお仕事です★ 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）

【★勤務時間★】 17：00～1：40（休憩45分+小休憩15分×2回） ※残業は基本なし 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）