【★勤務時間★】 8：30～17：25（休憩60分+小休憩10分×2回） 20：30～翌5：25（休憩60分+小休憩10分×2回） ※生産状況により月30時間程度残業あり 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）

【★勤務時間★】 17：00～翌2：00（休憩60分） ※生産状況により月30時間程度残業あり 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）

【★勤務時間★】 8：00～17：00（休憩60分） ※生産状況により月20時間程度残業あり 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）

【★勤務時間★】 6：00～15：00（休憩45分＋小休憩7.5分×2回） 15：00～0：00（休憩45分＋小休憩7.5分×2回） ※生産状況により月10時間程度残業あり ※配属先により日勤となる可能性があります 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）

【★勤務時間★】 8：00～17：00（休憩60分） ※生産状況により月10～20時間程度残業あり 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）

【★勤務時間★】 8：00～16：40（休憩60分） 16：00～0：40（休憩60分） 0：00～8：40（休憩60分） ※生産状況により月10時間程度残業あり 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）

【★勤務時間★】 17：30～翌2：30（休憩45分+小休憩15分） ※生産状況により月20時間程度残業あり ※お仕事を覚えるまでの間は日勤シフトで勤務 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）

【★勤務時間★】 8：00～17：00（休憩60分） 17：00～23：00（休憩60分） 23：00～8：00（休憩60分） ※生産状況により月10時間程度残業あり 【勤務期間】 原則長期（3か月以上） 【更新の可能性】 有（労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する） 【更新の上限】 あり（通算契約期間は最長3年まで。※ただし、配属先案件によりこれより短い上限が設定される場合があります）

【★勤務時間★】 【2交替】 8:30～17:25 実働7.58h 20:30～5:25 実働7.58h 休憩時間80分(昼休憩60分/午前休憩10分/午後休憩10分) ※残業時間は1日1~2時間/1ヶ月30時間程度を想定しています