担当者から【弊社休業中の対応について】 教室休業日、GW、夏季、冬季は当社休業日となります。 期間のご応募は、休暇明けに順次対応をさせていただきます。
※当社は、こども性暴力防止法に基づく認定を申請予定です
当社が認定を受けた場合、同法に基づき、予め採用選考過程において『犯罪事実確認』(特定犯罪前科の有無の確認)を行います
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