株式会社iDA/2859576 未経験歓迎【SHIRO】美容部員募集!賞与・社割有@自由が丘のバイト・パート求人情報

都内各店舗募集！日本発自然派コスメブランド社員！賞与年2回・各種サポート制度充実
「自分たちが毎日使いたいものを作りたい」という想いから始まったブランドです。素材へのこだわりや、シンプルな発想でものづくりと向き合ってきた結果日本中、そして世界中に伝えたい製品があります。ブランドの良さをより多くの方に伝えたいという想いからスキンケアの素材や加工品を厳選したシリーズを展開しています。

業界未経験歓迎！
・接客・販売経験をお持ちの方
※いきなり社員は…という方もお気軽にご相談ください！(派遣スタッフから活躍いただく事も可能です！時給1400円～)

【応募資格】
・未経験歓迎
・経験者優遇
・第二新卒活躍

【勤務地詳細】
都内店配属予定　※各店最寄り駅より徒歩5分以内

【勤務について】
年間休日132日・有給休暇初年度10日・産前産後休暇、育児休業制度 ・弔慰休暇・介護休暇 ・ライフサポート休暇

【福利厚生】
◇各種社会保険完備
◇正社員登用あり
◇賞与年2回
◇昇給機会（役割変動により）
◇勤続慰労金制度（契約期間3年満了時に500.000円支給）
◇時間外手当
◇休日出勤手当
◇家族手当
◇健康診断(年1回)
◇従業員割引制度（50％OFF）
◇制服貸与（※販売職）
◇目標達成時インセンティブ（※販売職）

◆SHIROでは多様性のある働き方を目指し様々な制度を導入しています◆
◇定年制度の撤廃
従業員が年齢に制限されることなく「主体性を持って働くこと」「働く理由が明確であること」を大切に、社会やお客様のために自身が生き生きと力を発揮できる就業環境を提供
◇「シニア採用」の導入
個々のライフスタイルや価値観を尊重した就業環境および活躍機会を提供するために、６５歳以上を対象とし、年齢に上限を設けていません
※募集ポジションの規定有
◇ライフサポート休暇
従業員の健康増進と心理的負担の軽減が目的とし、無期社員（正社員）と契約社員を対象に、年次有給休暇とは別に月に一日付与される有給休暇
体調管理（ワクチン接種・生理・更年期・不妊治療など）、通院・検査・家族の通院付き添いの際などに計画的に活用が可能
◇時短勤務社員制度
無期社員（正社員）と契約社員を対象に、月の就業時間を110時間-150時間にする制度
※事由が育児の場合、期間は「子が中学校卒業まで」適用
◇新卒者の通年採用
2023 年度新卒採用から一括採用を止め、選考時期を自主的に選択できる「通年採用」を導入
◇遠隔勤務制度
本社職において東京本社での勤務に限定しない「遠隔勤務制度」を導入
転居を伴わないフルリモートでの就業により、介護や看護、夫婦共働きなどがさまざまな選択が可能
◇カムバック採用
シロを辞めた後に「シロでまた働きたい」と希望される方を迎える制度

※雇用元は株式会社iDAです