株式会社明藤リンク【アーキテックス株式会社】賃貸管理営業(PM)@沼津・三島/6-011のバイト・パート求人情報
「住まい方の文化をつくる」をお仕事☆充実手当で働きやすさ◎の<賃貸管理営業(PM)>STAFF
- 車通勤OK
- スキルが身に付く
- 制服あり


- 給与
法人営業:月給263,320円〜
- 勤務地・面接地
静岡県沼津市大手町3-4-5わたやすビル1階 ※複数勤務地あり。詳細は原稿内をご確認ください。
沼津駅
- 時間
9時00分〜18時00分
217,953件の求人掲載!1月19日更新


法人営業:月給263,320円〜
静岡県沼津市大手町3-4-5わたやすビル1階
※複数勤務地あり。詳細は原稿内をご確認ください。
沼津駅
9時00分〜18時00分
【お仕事内容】
■賃貸管理業務
<入居者管理>
・ 入居者の募集・審査・契約
・入居中のトラブル対応
・退去時の立会い・敷金精算
<家賃管理>
・家賃の請求・回収
・滞納時の督促
・家賃設定の見直し
<建物管理>
・定期的な清掃・点検
・修繕計画の立案・実施
・関係会社、業者との折衝
・オーナーへの対応
・収支報告や建物状況・市場動向の報告
■資産価値向上業務
<市場調査・分析>
・周辺地域の賃料相場や空室率などの情報収集
・将来的な不動産価値の予測
<収益改善提案>
・賃料設定の見直し
・リフォームや設備投資の提案
・空室対策
◎ある平日の一例 ────
08:45 - 09:00 出社
09:00 - 09:30 メール確認・事務処理
09:30 - 10:00 移動
10:00 - 11:00 鍵交換
11:00 - 12:30 物件紹介
12:30 - 14:00 ランチ&移動
14:00 - 15:00 見積作成・確認
15:00 - 16:00 物件リフォーム内容の確認
16:00 - 18:00 営業戦略MTG
18:00 - 18:30 数字確認・翌日準備
18:30 - 19:00 帰宅
【給与備考】
※職務手当:63,320円(40時間/月)~も含む
※超過分は別途支給いたします。
[賞与]
- 年3回(4月・8月・12月)
- 決算賞与(8月)
- 給与改定 / 年1回
※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。

株式会社明藤リンク【アーキテックス株式会社】賃貸管理営業(PM)@沼津・三島/6-011
書類選考→1次面接→事業責任者面接→内定
※選考フローは変更になる場合もございます。
※オンライン面接対応可能です。
【紹介元 会社情報】
会社名:株式会社明藤リンク
住所:愛知県名古屋市東区東片端町23番地 東片端サンコービル4F
職業紹介事業:23-ユ-301359
【雇用元】
会社名:アーキテックス株式会社
※複数勤務地あり
└勤務地1:静岡県沼津市大手町3丁目4?5 わたやすビル 1階
└勤務地2:静岡県三島市一番12-14
▽応募職種
アセットコンサルティング|賃貸管理営業(PM)|沼津・三島
▽応募資格
・営業経験3年以上(個人・法人問わず)
・普通自動車免許保持
▽歓迎条件
・プロパティマネジメントの営業経験をお持ちの方
・不動産・住宅領域での営業経験をお持ちの方(物件種別を問わず)
・宅地建物取引士保有している方
・ファイナンシャルプランニング技能士
▽待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格手当・合格祝い金(宅建等)
・住宅補助手当
・子ども手当
・慶弔見舞金
・自己啓発手当
・社内親睦会補助
・アワード・永年勤続表彰
・自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設
・マイカー通勤OK
・社用車貸与(職種による)
・PC/iPhone/iPad貸与
・社員割引制度(住宅購入支援制度)
・制服貸与
・社員食堂(岡崎本社のみ)
・報奨金制度(社員紹介など)
・定期健康診断
・退職金制度(中小企業退職金共済)
衣・食・住の<住>に特化し、
「住まい方の文化をつくる」をミッションに掲げ
<リフォーム/新築/不動産>の3つの柱を軸にビジネスを展開中!
▽こんな事業を展開中!
・賃貸住宅総合事業
・リフォーム・リノベーション事業
・新築注文住宅事業
・分譲・開発事業
・不動産再生事業
・不動産流通事業
・アセットマネジメント事業
・プロパティマネジメント事業
“住まい方”のトータルプロデュースを提供する <総合デベロッパー企業>として
日本全国・世界に幸せな暮らしと生き方をつくるため、
愛知県を中心とした東海エリアを筆頭に全国への事業拡大を進めています!
▽▲当社が大切にする6Value ────
グループにおける行動指針や評価の基準として、
当社では下記の6つのvalueを重視しています。
共通の価値観として共有することにより、
互いに協力し合い高めあえる環境を実現しています!
(1)謙虚さと感謝の気持ちを持つ
(2)主体性を発揮する
(3)チャレンジ精神を持ち、変化を楽しむ
(4)長期視点の成長を意識する
(5)相乗効果の最大化を図る
(6)プロフェッショナルとしての覚悟を持つ
面接や面談を通じてあなた自身の志向性を伺いながら、
適性や描きたいキャリアを私たちと一緒にお話しましょう!





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