担当者から<応募後のフロー>
1.「応募画面に進む」よりご応募
2.電話またはメールにてご連絡させていただきます
3.面談
4.採用決定
フリーテキスト■期間
初回契約:入社日~1または2ヶ月
その後1~2ヶ月ごとに更新の可能性あり
※開始日は相談可能
■注意事項
当社を通じて勤務される就業先での撮影、およびSNS等への投稿はご遠慮いただけますようお願いいたします。
バックヤードに限らず、就業先が特定されるような画像の掲載はお控えください。
SNSへの投稿が発覚した際は、今後のお仕事のご案内が難しくなってしまいます。
また、投稿内容によっては損害賠償などの問題に発展する恐れもあるため、くれぐれもご注意ください。
■保険について
・雇用保険(初日より加入必須)
離職後から次のお仕事が見つかるまでの期間、給付金を受け取ることができる国の制度です。
・社会保険(加入条件を満たし次第加入必須)
私生活での病気や怪我に対応する健康保険と、将来の老齢・障害等に備える厚生年金保険の二つをセットで運用する仕組みです。
<社会保険の加入要件>
・週の所定労働時間が20時間以上であること
・月額賃金が88,000円以上であること
・2ヵ月を超える雇用の見込みがあること
※2ヵ月以内の期間限定で働く方の場合は、適用対象外となるため強制加入ではありません。
※昼間学生の方は、上記の要件を満たしていても、月の就業日数が17日未満、または月130時間未満の契約であれば加入対象とならない場合があります。
(休学中や夜間学生の方を除きます)