洲本ケアセンターそよ風/13194のバイト・パート求人情報

【福利厚生・待遇】
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金制度あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可能
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）

【労働条件1】
【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示

【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務

【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設

雇用主：株式会社SOYOKAZE

【労働条件2】
定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）

退職金制度：あり（勤続3年以上）
60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。

例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

【給与前払い制度】
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。

【特別報酬制度】
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【出来立料理提供】
そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。

【スケジュール例】
08:30出社
09:00昼食調理準備
10:00翌日食材準備
11:00盛り付け、配膳
11:45各フロアへの食事提供
12:00休憩
13:00納品食材検品
14:00食材発注
16:00献立作成
17:30終業
※一例です。

【施設概要】
【開設】2025年09月
【定員数】ショートステイ20名／デイサービス30名
【ココが魅力！】新規拠点だからこそ、これまでの辛さを乗り越え、自分の力で施設をより良く変えられる環境です。センターから車で3分のところにスーパーもあり買い物に便利。小・中学校への送迎をしながら働くスタッフも多く、子育てと両立しやすい職場です。地域に根ざしたあたたかな雰囲気。あなたの挑戦をお待ちしています！

【アクセス】
洲本市役所から徒歩20分

※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。