株式会社Rezon 東京事業所のアルバイト・パート求人

「継続インセンで稼げる × 半年で役職狙える × 完全透明な評価制度」
成長意欲のある方が満足できる職場環境が整っております。
詳細は下記の通りです。
【働く環境詳細】
01｜継続で積み上がる毎月インセン”契約時だけでなく、 契約継続中もインセンティブ発生（上限なし）。
➡ 提案すればするほど、翌月以降も売上が積み上がるストック型の稼げる営業。 成果＝収入に直結する環境です。
02｜裁量 × 高速昇格（半年でマネージャー可） 実績次第で半年後にマネージャー 子会社責任者ルートも現実的 大手企業アカウントを直接ハンドリング チーム戦略の設計にも関われる
➡ 「ただの営業」では終わらない。 数字を出せば役職までの最短距離を走れるポジションです。
03｜SES業界のブラックボックスを徹底排除 単価 契約条件 評価基準 すべてをオープンにする 透明性ファースト の文化。
➡ 不透明な評価・闇単価などとは無縁。 努力と成果が、まっすぐ報酬と昇格に反映されます。

半年前後でマネージャー狙える。 成長ベンチャーの攻めの営業ポジション募集！

前年比200％以上の業績好調に伴い新しいメンバーを募集します！
VCから資金調達済みの安定した経営基盤でセールスとしてのキャリアアップを目指しませんか？
【企業情報】
私たちは、今年20名から76名、そして来期300名体制を目指す急成長フェーズの企業です。
拡大スピードに合わせてポジションが次々に生まれており、成果を出す人が最短距離でキャリアを掴める環境が整っています。
営業としての魅力は、成果が“瞬間的な売上”で終わらない点です。
契約継続中に毎月インセンティブが発生するため、提案の積み重ねがそのまま収入の積み重ねになるストック型の営業スタイルを実現できます。
自分の数字が翌月以降も効き続ける、稼ぎやすい構造です。
さらに、半年でマネージャー登用が狙えるスピード感も特徴。
大手企業のアカウントを任されたり、チーム戦略づくりに関わったりと、「ただの営業」では味わえない裁量と成長機会があります。
実績を出せば、子会社責任者や事業責任者といったハイレイヤーも現実的に目指せます。
また、SES業界でありがちなブラックボックスは徹底的に排除。
単価・契約条件・評価基準をすべてオープンにする“透明性ファースト”の文化を徹底しています。
努力した分だけ正当に評価される、フェアで健全な組織づくりを大切にしています。
成果がそのまま収入とキャリアに直結し、努力が正しく報われる環境で働きたい方にとって、これ以上ない成長ステージがここにあります。