小春ケアパークそよ風/43908のバイト・パート求人情報

【福利厚生・待遇】
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金あり（勤続3年以上）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）

【労働条件1】
【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示

【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務
【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設
雇用主：株式会社SOYOKAZE

【労働条件2】
定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）

退職金制度：あり（勤続3年以上）
60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。

例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

【給与前払い制度】
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。

【特別報酬制度】
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【キャリアパス】
経験豊かなスタッフと共に働きながら、あなたの専門性を高め、ケアマネジャーとしてのキャリアを着実に築ける環境を整えています。専門性の進化、多職種連携の推進、管理職やセンター長へ。「次のステージに挑戦したい」という意欲のある方にとって、成長できる環境がここにあります。

【長く働ける環境】
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

【施設概要】
【開設】2023年10月
【定員数】有料老人ホーム：27名
【介護度】1～2
【小春ケアパークそよ風の魅力】
落ち着きのある職場で、スタッフ同士が助け合いながら業務を進めており、自然と協力し合えるあたたかな雰囲気が魅力です。
近隣にはスーパーやコンビニ、ドラッグストアが揃っており、仕事終わりの買い物にも便利な立地です。
残業は月5時間以内と少なく、家庭やプライベートと両立しやすい働きやすい環境が整っています。

【アクセス】
JR鹿児島本線西熊本駅より徒歩10分

※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。