高松木太ケアセンターそよ風/11076のアルバイト・パート求人

【福利厚生・待遇】
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）
【労働条件1】
【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示
【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務
【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設
雇用主：株式会社SOYOKAZE
【労働条件2】
定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）
退職金制度：あり（勤続3年以上）
60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。
例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。
【給与前払い制度】
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。
【特別報酬制度】
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
【スケジュール例】
08:30 出勤・朝礼
09:00 メールチェック、関係機関への連絡
10:30 お客様・ご家族からの相談対応
12:00 休憩
13:00 お客様との契約業務
13:30 新規契約のお客様のサービス利用準備
15:00 事務業務
17:30 終業
※一例です。
【長く働ける環境】
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。
【施設概要】
【開設】2020年05月
【定員数】ショートステイ：20名／デイサービス：20名
【介護度】ショートステイ：2～3／デイサービス：1～2
【高松木太ケアセンターそよ風の魅力】
メリハリのある職場で、やるべき仕事はしっかりこなしつつ、終業後はすぐに帰って自分の時間を大切にできる環境です。プライベートと仕事の両立を無理なく叶えることができます。
また、新しい職員の方の受け入れ体制もしっかり整っているので、入職後も安心して働くことができます。
【アクセス】
琴電長尾線木太東口駅より徒歩8分
※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。

【週5日～】生活相談員/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約62万円の支給実績！》

【応募資格】
【下記いずれか必須（資格）】
介護福祉士
社会福祉士
社会福祉主事任用
【必須（スキル）】
普通自動車免許
生活相談員の経験
■仲間を大切にするチームであり続ける ■
当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。
異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！
■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします!
コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。
どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね!
疑問を自信に変えていきましょう♪
■充実待遇■一人ひとりを応援します◎
安心して働けるように環境づくりに力を入れています。
待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください!
不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。
■当てはまる方必見■ぜひご応募ください!
・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい
・毎日やりがいを感じながら働きたい
・今あるスキルをさらに磨きたい
あなたのその希望、弊社なら叶います♪