リハビリホームグランダ徳川【介】登録スタッフのアルバイト・パート求人

勤務地・面接地	リハビリホームグランダ徳川【介】登録スタッフ愛知県名古屋市東区東大曽根町36-3
給与	時給1,963円〜
時間	早朝朝昼夕方夜深夜

フリーター歓迎主婦(夫)歓迎長期歓迎

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リハビリホームグランダ徳川【介】登録スタッフの現在募集中の求人

1件

この勤務先で応募できる求人をまとめています。気になる求人から応募に進めます。

月：6:00~9:00、19:00～21:00 火：募集なし水：19:00~21:00 木：募集なし金：募集なし土：19:00~21:00 日：募集なし上記の中で、1日1時間～ ※詳細は面接時に相談下さい
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時給1,963円〜
早朝朝昼夕方夜深夜
老人介護施設スタッフ
大曽根駅
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勤務地・アクセス

勤務地

勤務地はリハビリホームグランダ徳川【介】登録スタッフです。

住所や駅情報を確認できます
地図で周辺を確認できます

仕事内容

募集している仕事内容を確認できます。

老人介護施設スタッフ

食事、お着替え、排泄、入浴などの介助など、ご入居者樣の介護業務全般

1日1時間～、週1日～など、ご希望の勤務時間をご相談ください。

老人介護施設スタッフ

食事、お着替え、排泄、入浴などの介助など、ご入居者樣の介護業務全般

1日1時間～、週1日～など、ご希望の勤務時間をご相談ください。

勤務条件

給与や勤務時間など、働く前に確認したい条件をまとめています。

給与

時給1,963円〜

給与について

■介護福祉士■
●早朝夜間　（6:00～8:00／18:00～22:00）
日・祝日時給：2,826円月～土時給：2,355円
●日中帯①（8:00～9:00）
日・祝日時給：2,356円月～土時給：1,963円　　　
●日中帯②（9:00～18:00）
日・祝日時給：1,884円月～土時給：1,570円　　　　
※ケアマネ手当＋30円アップ
【備考】
※交通費支給なし
※研修・会議・同行訪問時は、時給1,140円となります

勤務時間

早朝朝昼夕方夜深夜

月：6:00~9:00、19:00～21:00
火：募集なし
水：19:00~21:00
木：募集なし
金：募集なし
土：19:00~21:00
日：募集なし

上記の中で、1日1時間～
※詳細は面接時に相談下さい

応募条件

歓迎条件

フリーター歓迎、主婦(夫)歓迎、長期歓迎。

応募資格

学歴不問、学生不可、ピアス不可、経験者優遇。

特徴

スキルが身に付く、正社員登用あり、契約社員登用あり。

待遇・制度

研修、交通費、制服、日払い、社会保険など、働くうえで気になる制度を確認できます。

社会保険制度あり、労災完備、研修あり、従業員割引あり。

職場の環境・雰囲気

この店舗は、こういうタイプの人が応募しています。

年齢層

10代

20代

30代

40代

50代～

男女割合

男性…60%

女性…40%

担当者からのメッセージ

【応募後の流れ】

(1)応募
応募ボタンからご応募ください。

(2)お電話でのご連絡
担当者よりお電話にてご連絡いたします。

(3)面接
※面接の所要時間は1時間～1時間30分程度が目安となります。
※エリアにより面接回数は異なります。

(4)内定
※面接結果は1週間以内にご連絡いたします。

アピール

★資格取得サポート制度★
・介護職員初任者研修(受講料上限65,000円補助)
・実務者研修(受講料全額補助) ※条件あり
・介護福祉士(受講料/受験料全額補助) ※条件あり
・介護支援専門員(受講料/受験料全額補助) ※条件あり
《休日について》
シフトにより（応相談）。有給休暇
《必要資格》
介護職員初任者研修|介護福祉士|実務者研修|ホームヘルパー2級|ホームヘルパー1級|介護職員基礎研修|正看護師|准看護師
いずれかの介護・看護系資格をお持ちの方。
《待遇》
残業手当、資格手当
※屋内は原則禁煙としております。なお、屋内での喫煙を認めている拠点には、喫煙専用室を設置し、受動喫煙対策を講じております。
《福利厚生》
雇用保険・社会保険（※加入条件を満たす方）、進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度（休職制度）、介護休職制度、資格取得支援制度（実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員、当社規定による）、正社員登用制度、各種研修制度あり
《社宅制度》
一定の条件を満たした場合になります。
※雇用元は株式会社ベネッセスタイルケアです。

キャッチコピー

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★正社員並みの充実した福利厚生
医療費補助(年2万円)、市販薬補助(年5千円)など、充実の福利厚生あり ※週30時間以上の勤務に限る
育児休暇、保育手当などの子育て支援も充実◎
★ライフステージに合わせて正社員登用も可能!
将来的に正社員を目指したい方のために、正社員登用制度を設けています。
育児や介護など、ライフステージの変化に応じて無理なく働きながら、自分のペースでスキルや経験を積むことができます。
その上で、希望や状況に応じて正社員へのステップアップも可能です。