ヒューマンリレーションズ株式会社 CADのアルバイト・パート求人

勤務地・面接地	ヒューマンリレーションズ株式会社 CAD 岐阜県瑞穂市
給与	時給1,400円〜1,750円
時間	早朝朝昼夕方夜深夜

フリーター歓迎

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ヒューマンリレーションズ株式会社 CADの現在募集中の求人

1件

この勤務先で応募できる求人をまとめています。気になる求人から応募に進めます。

勤務時間：8:30～17:00 休憩時間：60分実働時間：7時間30分残業時間：月5～10時間程度
時給1400円・年間休日125日　大型機械・鋼製設備のCADオペレーター
時給1,400円〜1,750円
早朝朝昼夕方夜深夜
CADオペレーター
穂積駅
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勤務地・アクセス

勤務地

勤務地はヒューマンリレーションズ株式会社 CADです。

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仕事内容

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CADオペレーター

道路や鉄道などのインフラ工事で使用される、大型機械や鋼製設備の図面を作成・修正するCADオペレーターのお仕事です。トンネル工事の現場で作業する仕事ではなく、オフィス内でCADを使い、工事を安全かつ効率的に進めるための機械・設備づくりを支えます。

設計担当者の指示、仕様書、既存図面をもとに、大型型枠、作業台車、桟橋、移動設備などの製品図面を作成します。具体的には、機械や設備全体を示す組立図、フレームやブラケットなどの部品図、工場で製作するための製作図を扱います。寸法・形状・穴位置・板厚・部品配置の入力や変更、既存図面を活用した仕様変更、図面番号や改訂内容の管理、完成図面のPDF出力、データ整理なども担当します。

製品は工事場所の形状や施工条件に合わせたオーダーメイド品が中心です。入社後は、これまで使用してきたCADソフトや経験分野を確認し、取り組みやすい図面修正や部品図の作成から始めます。設計担当者や製造担当者と内容を確認しながら進められるため、トンネル関連製品の知識がなくても、業務の流れや製品知識を段階的に身につけられます。経験に応じて、組立図、大型設備全体の図面、設計補助、3D CADを活用した設計支援などへ担当範囲を広げることも可能です。

機械設計CADの実務経験3年以上が目安です。産業機械、工作機械、生産設備、搬送装置、建設機械、プラント設備、鉄道車両、製缶、板金、溶接構造物、鋼製架台などの経験を活かせます。土日祝休みで年間休日は125日、残業は月5～10時間程度です。車通勤ができ、駐車場も利用できます。食堂や制服の用意はないため、昼食や勤務時の服装については就業前に確認できます。これまで培った図面作成の経験を活かし、社会インフラを支える製品づくりに携われる仕事です。

勤務条件

給与や勤務時間など、働く前に確認したい条件をまとめています。

給与

時給1,400円〜1,750円

給与について

月収例：229,250～238,000円
内訳
時給1,400円×実働7.5時間×月21日＝220,500円
残業5時間の場合：1,750円×5時間＝8,750円
残業10時間の場合：1,750円×10時間＝17,500円
※勤務日数や残業時間により月収は変動します。

勤務時間

早朝朝昼夕方夜深夜

勤務時間：8:30～17:00
休憩時間：60分
実働時間：7時間30分
残業時間：月5～10時間程度

応募条件

歓迎条件

フリーター歓迎。

応募資格

学歴不問、未経験者OK。

特徴

未経験歓迎。

職場の環境・雰囲気

この店舗は、こういうタイプの人が応募しています。

年齢層

10代

20代

30代

40代

50代～

男女割合

男性…70%

女性…30%

アピール

【休日】
休日：土曜日・日曜日・祝日企業カレンダー：あり大型連休：企業カレンダーに準ずる年間休日：125日仕事と私生活の予定を両立しやすい勤務条件です。
【福利厚生】
・24時間いつでもスマートフォンから専門医へ相談可能。体調やメンタル面の不安も相談できるサポート体制
・産業医面談やストレスチェックはオンライン対応
・入社半年後以降、1か月間皆勤された方へプレゼントあり（社内規定あり）
・各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・産前産後休業・育児休業・介護休業制度あり
・交通費全額支給（社内規定あり）
・昇給制度あり（業績および評価に基づく）
・退職金制度あり
・慶弔休暇制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・研修およびOJT制度あり
・長期就業を見据えた安定ポジション
・転勤なし
・正社員登用制度あり（該当条件あり）
・車通勤可能
・駐車場あり
※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。

キャッチコピー

時給1400円・年間休日125日　大型機械・鋼製設備のCADオペレーター

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【応募後のフロー】
(1) 応募完了・受付
・「応募画面に進む」よりご応募ください
・応募受付完了のご連絡をいたします（メールやSMS）
(2) 連絡・面談日程調整
・コーディネーターから電話・メールでご連絡いたします
・登録面談（来社／オンライン）の日程を調整
(3) 登録面談（スタッフ登録）
・プロフィールや職務経歴、希望条件をご確認させていただきます
・スキルチェック（PC入力テストや適性チェックなど）がある場合もございます
・派遣の仕組みや就業ルール（給与支払い、社会保険、有給など）のご説明
(4) お仕事紹介
・登録内容と希望条件をもとに、求人案件をご紹介
・就業条件（勤務地・時給・勤務時間など）をご説明
・ご希望の派遣先にエントリー
(5) 派遣先とのマッチング・職場見学
・派遣先企業に推薦
・事前に「職場見学」を設定する場合もございます
・双方が合意すれば就業決定です
(6) 就業開始
・就業条件通知書・労働契約書を交付いたします
・初日は派遣会社担当者がご同行させていただきます
・就業開始後もコーディネーターが定期的にフォローいたします