【お仕事内容】
＼＼ 嬉しい♪寮や引越しのサポートあり ／／
寮費補助あり、引越し代補助、家具家電のレンタルサービスも＋＊
赴任を伴う入寮者に関しては
デジタルギフト20,000円をプレゼント！
＜半導体製造装置の保全メンテナンス＞
大手半導体・フラッシュメモリーメーカーで装置の日常点検や修理・メンテナンス（修理）保全をおこなうマシンキーパーのお仕事！
エラー発生時には、トラブル対応もお願いします
工場の生産ラインを守る大事なポジションです♪
具体的には…
◆定期点検
・機械の部品がスムーズに動くようにグリス（専用の油）を塗ってメンテナンス
・配管内の汚れや沈殿物を機械等で洗浄
・液体やガスが通る「ポンプ」の交換・取り付け
◆定期メンテナンス
・装置の部品やフィルターの汚れや劣化を防ぐ為
装置を分解・清掃し、部品交換や再組立て
◆エラー時対応
・装置の不具合時に点検、原因を特定
・修理・部品の交換
※ドライバー、スパナ、レンチ等の工具を使用
※管理にPCやタブレット端末使用
※チームが多いのでコミュニケーションを大事にしています！
※慣れてきたら自分で考えてながら作業を進めます
やりがいと成長を感じられる職場です！
＜職場環境＞
※クリーンルーム作業
※空調完備！年間を通して快適な環境♪
※派遣スタッフさんも多数している職場
※365日・24H稼働の工場になります
※コートも入る縦長個人ロッカー完備
※職種未経験歓迎！若手ミドル男女活躍中！
＜おすすめポイント♪＞
★月収30万円可、安定の月給制でしっかり稼げます
★大手メーカーの正社員に転籍できる支援制度あり！
転籍試験合格率95%越え◎
★転籍後は選べるキャリアプランあり♪
①現場管理者コース：現場経験を活かして、チームや工程のマネジメント
②エンジニアコース：中心になって進める、現場作業のプロフェッショナル
★安心の研修あり！
UT研修所で約2週間の研修をおこないます！
専門知識がなくてもOK！
未経験から半導体業界へチャレンジできます
★社員食堂完備！
日勤・夜勤帯も利用できて便利
おサイフに優しい価格です
★売店・コンビニあり！
休憩スペースも充実♪
しっかりリフレッシュできます
★車通勤OK！構内無料駐車場完備で通勤も快適☆
北上市内の各指定場所より無料送迎バス利用可
【1日の流れ】
(早番・社宅利用者の場合)
05:35 電車乗車（北上駅~村崎野駅）
06:00 送迎バス乗車（村崎野駅~工場）
06:20 工場着
07:00 出社・着替え・作業開始
10:45 昼食･休憩
11:45 作業再開
16:00 退勤
16:25 送迎バス乗車（工場~村崎野駅）
16:45 電車乗車（村崎野駅~北上駅）
17:15 社宅へ帰宅
(遅番)
16:30 起床
17:20 移動開始
17:35 電車乗車（北上駅~村崎野駅）
18:00 送迎バス乗車（村崎野駅~工場）
18:20 工場到着
19:00 出社・着替え・作業開始
21:15 休憩･食事
22:00 作業再開
01:00 休憩･食事
02:00 作業開始
04:55 退勤
05:15 徒歩（工場~村崎野駅）
05:35 電車乗車（村崎野駅から北上駅）
06:00 帰宅
詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。
【応募条件】
◆未経験歓迎！
◆資格・学歴不問
◆PC入力あり（操作に抵抗がない方）
＜こんな方は歓迎＞
◎一般工具使用経験（手先を使った作業が得意な方）
◎機械いじりや整備、自動車整備などの経験
◎一般工具でのメンテナンス保全経験者
◎自分で考えながら作業を進める事が好きな方
◎半導体製造経験・交代勤務経験者(1年～)
◎若手・ミドルの男女活躍中
【待遇】
昇給昇格
株式付与制度（※）
社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備
残業
休出手当有り
深夜手当
有給休暇
慶弔休暇
通勤交通費支給
社宅完備（※規定あり）
制服貸与（制服着用の職場のみ）
従業員持株会
資格取得制度あり
定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
【受動喫煙対策】
有:屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
【社宅キャンペーン】
◎社宅費全額補助
※家族入寮可（空き状況要確認）
※赴任本人移動交通費会社負担
※赴任費用＆引っ越し費用会社負担
※規定あり
【転籍後の福利厚生(一例)】
・ワイドプラン休暇
未取得分の休暇を最大4日まで積み立て可能♪
・選択的福利制度
会社独自の健康保険メニュー(育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど)を付与されたポイントで利用可能♪
・ステップアップ休暇
勤続10年以上で5年後とに5日～10日の連続休暇を有給とは別に取得可能♪
※無期雇用派遣になります。
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