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ヒューマンリレーションズ株式会社 梱包・出荷のアルバイト・パート求人

勤務地・面接地
ヒューマンリレーションズ株式会社 梱包・出荷
岐阜県岐阜市
給与
時給1,250円〜1,563円
時間
早朝朝昼夕方夜深夜
1日8時間からOK
フリーター歓迎

ヒューマンリレーションズ株式会社 梱包・出荷の現在募集中の求人

1件

この勤務先で応募できる求人をまとめています。気になる求人から応募に進めます。

勤務地・アクセス

勤務地

勤務地はヒューマンリレーションズ株式会社 梱包・出荷です。

住所や駅情報を確認できます
地図で周辺を確認できます

仕事内容

募集している仕事内容を確認できます。

入出荷業務スタッフ

この仕事はドライフルーツやナッツなどの食品を扱い、全国のお客様への出荷業務を担当していただきます。

具体的には、注文内容の確認、倉庫内からの商品ピッキング、専用システムを使った送り状や伝票の作成、商品の梱包とラベル貼り付けを行います。

また、配送業者への荷物の引き渡し、仕入先から届く商品の荷受けや数量確認、所定場所への収納も仕事の一部です。
PC入力は決まったフォーマットへの入力が中心で、基本的なPC操作ができれば問題ありません。

【主な仕事内容】
・注文内容の確認と商品ピッキング
・専用システムでの送り状・伝票作成
・商品の梱包、ラベル貼り付け
・配送業者への荷物引き渡し
・仕入先からの商品荷受け・数量確認・収納

【仕事の進め方・応募に必要なこと】
チームで連携しながら業務を進めます。
作業とPC入力のバランスが取れているので、身体を動かすことが好きな方に向いています。

PCで文字入力ができ、指示書を理解し実践できる能力が必要です。

【職場環境】
倉庫内作業で、約50名のスタッフが働いています。
駐車場や食堂が利用可能で、働きやすい環境を整えています。

【事前に知っておきたいこと】
出荷荷物には多少の重さがあるため、体力に不安のある方は検討が必要です。

【この仕事で必要になる取り組み】
正確な数量確認とミスなく丁寧な作業が求められます。
入社後はチームのサポートを受けながら業務を覚えられます。

勤務条件

給与や勤務時間など、働く前に確認したい条件をまとめています。

給与

時給1,250円〜1,563円

給与について

【月収例】
計算条件:月20日勤務の場合(試算)、実働7時間
時給1,250円:1,250円×7時間×20日=175,000円
※交通費・深夜割増は含みません。残業がある場合は残業代別途。
※勤務日数や残業時間により変動します。円未満は試算上四捨五入。

勤務時間

早朝朝昼夕方夜深夜

・勤務時間:9:00~17:00
・休憩時間:60分(12:00~12:45、15:00~15:15計60分)
・実働時間:7時間
・残業時間:0?10時間程度

応募条件

歓迎条件

フリーター歓迎。

応募資格

学歴不問、未経験者OK。

特徴

未経験歓迎。

職場の環境・雰囲気

この店舗は、こういうタイプの人が応募しています。

年齢層

10代

20代

30代

40代

50代~

男女割合

男性…70%

女性…30%

アピール

【休日】
休日:土日祝(会社カレンダーあり)/勤務曜日:月~金曜日/年間休日:120日
【福利厚生】
【福利厚生】
・各種社会保険完備(加入条件あり)
・昇給制度
・退職金制度
・交通費全額支給(社内規定あり)
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・慶弔休暇
・55時間専門医相談サービス
・産業医面談、ストレスチェック
・皆勤プレゼント制度(社内規定あり)
【登録・就業サポート】
・来社不要・履歴書不要でWEB登録可能
・キャリアカウンセラーが在籍
・経験や希望に合う働き方をサポート
・情報収集や相談段階でも登録可能
※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。

キャッチコピー

食品出荷の軽作業スタッフ|年間休日120日・土日休み・正社員登用制度あり

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【応募後のフロー】
(1) 応募完了・受付
・「応募画面に進む」よりご応募ください
・応募受付完了のご連絡をいたします(メールやSMS)
(2) 連絡・面談日程調整
・コーディネーターから電話・メールでご連絡いたします
・登録面談(来社/オンライン)の日程を調整
(3) 登録面談(スタッフ登録)
・プロフィールや職務経歴、希望条件をご確認させていただきます
・スキルチェック(PC入力テストや適性チェックなど)がある場合もございます
・派遣の仕組みや就業ルール(給与支払い、社会保険、有給など)のご説明
(4) お仕事紹介
・登録内容と希望条件をもとに、求人案件をご紹介
・就業条件(勤務地・時給・勤務時間など)をご説明
・ご希望の派遣先にエントリー
(5) 派遣先とのマッチング・職場見学
・派遣先企業に推薦
・事前に「職場見学」を設定する場合もございます
・双方が合意すれば就業決定です
(6) 就業開始
・就業条件通知書・労働契約書を交付いたします
・初日は派遣会社担当者がご同行させていただきます
・就業開始後もコーディネーターが定期的にフォローいたします

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