雲南ケアセンターそよ風/12636のバイト・パート求人情報

【福利厚生・待遇】
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）

【労働条件1】
【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示

【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務
【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設
雇用主：株式会社SOYOKAZE

【労働条件2】
定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）

【給与前払い制度】
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。

【特別報酬制度】
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【新しい一歩を！】
そよ風には幅広い世代のスタッフが在籍しています！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からないことや困ったことがあれば、すぐにフォローし合える環境なので、安心してチャレンジできます。新たな一歩を応援する職場です。

【長く働ける環境】
私たちは「安心して長く働ける職場づくり」を大切にしています。福利厚生や研修制度の充実はもちろん、ライフスタイルや家庭環境の変化にも柔軟に対応。結婚や出産、介護など、ライフイベントを迎えても働き続けられるサポート体制が整っています。キャリアアップも目指せる環境です。

【施設概要】
【開設】2022年06月
【定員数】ショートステイ：20名／デイサービス：25名
【介護度】ショートステイ：2～3名／デイサービス：2～3
【雲南ケアセンターそよ風の魅力】
子育て世代の職員が多く、協力体制が整った働きやすい職場です。
スタッフの声を尊重し、挑戦したいことや新しい提案が実現しやすい風通しの良い環境です。
雲南ケアセンターそよ風ならではの広い敷地を活かし、種類豊富なイベントの企画・開催ができます。

【アクセス】
JR木次線南大東駅より車で5分

※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。