小規模デイサービスいこい家 馬場(342672)のバイト・パート求人情報
【未経験OK】「ありがとう」に出会える介護のおしごと/接客経験者活躍中★
- 未経験歓迎
- 週1日からOK
- 食事、まかない付き
- 制服あり
- 交通費支給
- 正社員登用あり






- 給与
老人介護施設スタッフ:時給1,275円〜1,395円
老人介護施設スタッフ:日給20,073円
老人介護施設スタッフ:時給1,395円〜
- 勤務地・面接地
神奈川県横浜市鶴見区馬場2-9-9
菊名駅 バス16分
- 時間
24時間募集 1日3時間 週1日からOK
241,316件の求人掲載!1月26日更新






老人介護施設スタッフ:時給1,275円〜1,395円
老人介護施設スタッフ:日給20,073円
老人介護施設スタッフ:時給1,395円〜
神奈川県横浜市鶴見区馬場2-9-9
菊名駅 バス16分
24時間募集 1日3時間 週1日からOK
【お仕事内容】
ご利用者様の食事作りや入浴など、日常の介護業務をお任せ致します
・デイサービスご利用者様の簡単な食事作り
(ご飯を炊く、お味噌汁を作る、既製品のおかずを温めて盛り付けるのみ)
・入浴介助
・イベントなどの企画、実行
・送迎
【シフト制】
時間:7時~20時の間の週1日3時間以上からOK(休憩:法定通り)
※事業所により異なる。(基本9:00~18:00)
おやつを利用者の方と一緒に作ったりお歌を歌ったり、
毎日が、イベント盛りだくさんです♪
【応募資格】
普通運転免許(AT限定可)
無資格・未経験も歓迎!
【お仕事内容】
夜勤専門介護スタッフを募集します。
【お仕事内容】
・メインのお仕事は就寝を見守る事です(ワンフロア)
【勤務時間】
18:00~翌9:00(休憩1時間)
【求める人物像】
「やってみよう!」という気持ちや人の喜ぶ笑顔を見るのが好きな方であれば経験、知識は問いません!
未経験無資格でも先輩に教えてもらえるので安心です!
【お仕事内容】
生活相談員を募集します。
【お仕事内容】
・施設長のサポート
・事業所でのご利用者様対応
(入浴・排泄・食事介助など)
・食事準備
(温めもりつけ程度の簡単なもの)
【応募資格】
普通運転免許(AT限定可)及び下記資格お持ちの方
・介護福祉士
・社会福祉主事(任用含む)
・介護支援専門員
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・施設やデイサービスなどで常勤で実務経験2年以上ある方
【勤務時間】
08:00~21:00の間で週1日3時間からOK (休憩時間は法定通り)
(基本は9時~18時)
【求める人物像】
「やってみよう!」という気持ちや人の喜ぶ笑顔を見るのが好きな方であれば未経験も歓迎!

小規模デイサービスいこい家 馬場(342672)
今後も成長継続中のエフィラグループ株式会社で アナタの可能性を広げてみませんか! これから入社するスタッフにもチャンスやポストはたくさんあります! ☆☆☆ 充実のメリット盛りだくさん ☆☆☆ ★昇給あり ★社会保険(勤務条件による) ★自転車・バイク通勤OK ★社員登用制度あり ★有給休暇 ★資格取得支援制度 ★研修制度 ★年末年始手当
【入社祝い金】日勤のみ・夜間のみOK!介護スタッフ・生活相談員
小規模デイサービス「いこい家」は「自宅より100倍楽しい場所」を合言葉に、コミュニケーションを重視した、流れ作業ではない介護を目指しています
レクリエーション!
機能訓練のために体を動かします!もちろん利用者様の意思を尊重します。
未経験からスタートしたスタッフも多数在籍!
未経験・新人さんもスムーズになじめるような環境です!
【1日10~18名。合言葉は自宅より100倍楽しい場所】
一緒に散歩をしたり、囲碁をしたり、お菓子作ったり、
歌ったり、冗談を言い合ったり・・・。
スタッフが楽しく働かなければ、お客様もつまらない。
流れ作業のような介護ではなく、コミュニケーションを大切に
お客様もスタッフも関わる皆がもっとここにいたい!と
楽しく過ごせる環境を目指しています。
お客様の笑顔には、スタッフ同士の仲の良さも重要です
新人さんも未経験の方も輪に入りやすい環境づくりも意識しています。
スタッフ全員が主役になって、わいわいがやがや、
皆の意見を取り入れながら小規模だからこそできることを追求しています。
***
【地域の「困った」に応える最後の砦になりたい】
地域を支えるのが福祉の仕事
高齢者を抱える家族が安心して生活できる街を作るのが私たちの使命です。
仕事の都合で早朝の送迎をお願いしたい・・・
週に一日は宿泊をお願いしたい・・・本人のためにも日中と同じ環境で。
困ったときには「いこい家」に声をかければ応えてくれるから安心できる、
そんな存在を目指しています。
施設側の都合で無理というのではなく、地域を支えるプロとして
どうやったら応えられるか、スタッフみんなで考え「できる」に挑戦していきます。
新しい会社だから、これまでの「当たり前」に立ち向かい
本当に必要な福祉を目指します。
【年齢や経験よりも姿勢を評価します。】
年齢やこれまでの経験は関係なし、未経験者も大歓迎!
ご利用者の目線に立ったサービスの工夫や提言など
仕事への取り組み方をしっかり評価致します。
パート勤務スタートでも
常勤の介護職員→生活相談員→施設長→マネージャー→経営幹部へ。
やる気に応じていくらでもステップUP可能。
実際に未経験から始めた28歳の施設長や入社1ヶ月で施設長に抜擢された人もいます。
今後も次々事業所がOPENする予定ですので
チャンスも沢山あります。










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