杵屋 川崎アゼリア店【正社員】＿経験者のバイト・パート求人情報

【こんなお店】
香川県の讃岐うどんをベースに、
コシの強いうどんが杵屋の特徴。
毎日店内で、独自の製法で製麺しています。
温うどんはもちっとしていてのど越しが良く
冷うどんはコシがあってつるつる食感。
うどんに合わせた定食や御膳のメニューも豊富です。
だしは関西風の薄味を使用。
上品な味わいかつ素材の旨味をギュッと凝縮させた
黄金色に輝くだしは、思わず最後まで飲み干してしまうほど。
1971年の1店舗目の出店以来
ベースの味や品質は変えることなく、
お客さまや時代のニーズに合わせて新メニューを次々に投入。
年齢を問わず多くの方にご愛顧いただいています。

【配属先について】
本社採用後、配属先を決定するため近隣店舗への配属の可能性有
***
【求める人材】
店長経験のある方

【働き方】
1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内

＜勤務時間＞
9：00～18：00、11：00～22：00等
※実働7時間45分の完全シフト制勤務／実働1ヶ月172時間30分（月により異なる）
※店舗の営業時間により多少異なります
※平均残業時間：月10～20時間

【休日】
週休2日制（月8日／シフト制）
年間休日106日
【有給休暇】
10日※入社6ヶ月後
【休暇制度】
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

＜他、休暇＞
・特別連休（入社月で異なる。2年目以降10日）
・看護休暇

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給
・資格手当制度（調理師免許など）
・勤続奨励金
・慶弔見舞金
・超過勤務手当
・社員持株制度
・表彰制度
・研修制度
・制服貸与
・食事補助
・従業員割引
・社宅制度（自宅から勤務不可の場合、借上げマンションに入居可能）
・カムバック制度
…再入社時に退職時の役職からスタートできる制度。
この制度を利用して、再入社する社員も多数！
・試用期間3ケ月（同条件）

【昇給】
年1回
【賞与】
年2回（6月・12月）
【店長昇格後賞与詳細】
1年目は支給なし
2年目：0円～640万円（年4回支給／4月・7月・10月・1月）
※上記金額は4回の合計
給与＋賞与の上限は1000万円
【年収例】
640万円／33歳　店長／入社2年（月給30万円＋賞与年4回／640万円）