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セントケア小規模おおたき_A01003369247のバイト・パート求人情報
通い・泊まり・訪問をトータルに支える!ケアのやりがいを実感できる<小規模多機能型介護職>未経験歓迎!資格不問!週3日~OK!正社員登用制度あり!
- 車通勤OK
- 交通費支給
- 制服あり
- 曜日や時間が選べる
- スキルが身に付く
- 未経験歓迎








- 給与
老人介護施設スタッフ:時給1,150円〜1,750円
- 勤務地・面接地
千葉県千葉市中央区新町1-17
上総牛久駅、上総村上駅、国吉駅
- 時間
24時間募集 1日8時間 週3日からOK
192,301件の求人掲載!2月2日更新








老人介護施設スタッフ:時給1,150円〜1,750円
千葉県千葉市中央区新町1-17
上総牛久駅、上総村上駅、国吉駅
24時間募集 1日8時間 週3日からOK
【お仕事内容】
≪小規模多機能型居宅介護の介護スタッフ≫
◆通い(デイサービス)
施設に通われる利用者様の介護サービスを提供します。
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・レクリエーション、おやつ作り
・見守り、声がけ、コミュニケーション
・送迎(主に軽自動車を使用、個別送迎が基本)
※ご利用時間は6:00~21:00の間で、
利用者様のニーズに合わせた時間帯です。
◆泊まり(ショートステイ)
利用者様の状態やご家族の状況に合わせた
宿泊サービスを提供します。
・夜間の見守り、巡回
・就寝前、起床時のケア
・食事介助、排泄介助
・突発的な宿泊にも柔軟に対応
◆訪問
利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを提供します。
・安否確認、声がけ
・服薬確認、見守り
・短時間訪問、巡回訪問
※通常の訪問介護と異なり、生活援助はほぼありません。
◆その他の業務
・記録業務(介護記録、申し送り)
・ご家族様との連絡・相談対応
・チームミーティング
最大29名の登録制、通い定員は最大18名、
宿泊は最大7名という少人数制だから、
一人ひとりに深く寄り添い、
トータル的に関わることができます。
利用者様の抱える問題を把握し、
改善するための近道にもなる、
やりがいのあるお仕事です。
【給与備考】
≪資格・経験に応じた給与体系+充実の手当≫
■ 時給(資格・経験により決定)
【介護福祉士】
・実務経験10年以上:1,350円~
・実務経験6年以上:1,300円~
・実務経験3年以上:1,270円~
・実務経験3年未満:1,250円~
【その他の資格】
・実務者研修:1,230円~
・初任者研修:1,200円~
・無資格:1,150円~
■ 各種手当(別途支給)
・土日祝日出勤手当:50円/時
⇒ 週末に出勤すると、時給に+50円
・夜勤手当:
時給×0.25%×6時間+6,000円/回
【夜勤1回あたりの収入例】
・介護福祉士:27,525円~29,625円/回
・実務者研修:27,525円~/回
・初任者研修:27,000円~/回
・無資格:26,125円~/回
・処遇改善一時金:年2回支給(5月・12月)
⇒ 日頃の頑張りをしっかり評価します
■ 昇給・交通費
・昇給あり
⇒ 経験を積むことで、着実に収入アップ
・交通費全額支給(社内規定あり)
⇒ マイカー通勤OK/駐車場完備
■ 資格取得でキャリアアップ
・資格取得支援制度あり(受講料会社負担)
・介護福祉士・介護支援専門員
⇒ 受験費用補助・合格祝金あり
無資格からスタートして、
働きながらスキルアップ・収入アップが目指せる環境です。

セントケア小規模おおたき_A01003369247
お客様一人ひとりに深く寄り添える小規模な施設です。
「介護に興味があるけど未経験で不安…」
という方も大歓迎!
資格取得支援制度もあるので、
働きながらスキルアップできます。
週3日~勤務OK!
夜勤専従、日勤のみ、短時間勤務も歓迎です!
面接日、お仕事開始日は相談に応じますので、
少しでも興味のある方はお気軽にご応募ください。
お待ちしております。
\少人数だからこそ、できる“寄り添う介護”/
小規模多機能型居宅介護「セントケア小規模おおたき」
――――――――――
◆ お一人おひとりと、じっくり向き合える環境
――――――――――
最大29名登録の小規模施設。
「通い」「泊まり」「訪問」を組み合わせた
小規模多機能型居宅介護サービスです。
顔なじみのスタッフが継続して関わるため、
利用者様の変化や想いにも気づきやすく、
一人ひとりに寄り添ったケアができます。
・大人数ケアに追われない
・流れ作業にならない
・利用者様の「いつもの日常」を大切にできる
そんな介護を大切にしたい方に、
ぴったりの職場です。
――――――――――
◆ 日常の中にある、やりがい
――――――――――
特別なイベントよりも、
朝起きて、ご飯を食べて、
お友達とおしゃべりして、
ちょっとウトウトして、夜には眠る。
私たちが支えるのは、
利用者様の何気ない日常です。
「いつもありがとう」と声をかけてもらえた。
おやつ作りで自然と笑顔がこぼれた。
お花見で思い出話に花が咲いた。
あなたの一言や行動が、
利用者様の「今日」をつくっていく。
そんなやりがいを実感できるお仕事です。
■週3日~勤務OK
■日勤のみ・夜勤専従・短時間勤務も相談可
■マイカー通勤OK/駐車場完備
■シフト希望を考慮します
≪応募資格≫
・資格不問
・経験不問
・普通自動車運転免許(AT可)
・22時以降は18歳以上(労働基準法第61条の深夜業務が発生するため)
介護の知識や経験は問いません。
「介護の仕事に興味がある」
「人の役に立つ仕事がしたい」
そんな気持ちがあれば大歓迎です。
※以下の資格をお持ちの方は優遇します
・介護福祉士
・介護職員実務者研修
・介護職員基礎研修
・ホームヘルパー1級
・介護職員初任者研修
・ホームヘルパー2級
※資格取得支援制度を利用して、
受講料会社負担で介護資格の取得が可能です
(社内規定により条件あり)
≪充実の待遇≫
■処遇改善一時金 年2回支給(5月・12月)
■土日祝日出勤手当:50円/時
■夜勤手当:
時給×0.25%×6時間+6,000円/回
■社会保険完備
■昇給あり
■交通費全額支給(社内規定あり)
■制服貸与
■有給休暇
■産前産後・育児・介護・慶弔・家族休暇
■正社員登用制度あり
(入社1年経過後、無期雇用転換も可能
※68歳以上は1年毎の契約更新)
■資格取得支援制度
■介護福祉士・介護支援専門員 受験費用補助
■介護福祉士 合格祝金
■予防接種補助制度
■スタッフ紹介制度
■ほっとライン(第三者相談通報窓口)
■社員割引制度(余暇利用)
■団体長期障害所得補償
≪応募の流れ≫
STEP1:応募ボタンをPUSH
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STEP2:面接
(ざっくばらんにお話ししましょう)
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STEP3:採用
(ようこそセントケア千葉株式会社へ)
※面接日・お仕事開始日は相談に応じます。
※勤務日数やシフトについても、お気軽にご相談ください。








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