京都壬生ケアセンターそよ風/9393のバイト・パート求人情報

【福利厚生・待遇】
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）

【労働条件1】
【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示

【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務

【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設

雇用主：株式会社SOYOKAZE

【労働条件2】
定年制度あり：60歳（60歳以降については1年ごとの契約更新による継続雇用制度あり）

【給与前払い制度】
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。

【出来立料理提供】
そよ風では、お客様に提供するお料理を厨房から直接お届けするため、出来立てならではの美味しさを味わっていただけるのが魅力。食事の時間を楽しみにされているお客様の「美味しいね」「ありがとう」という笑顔と声が、何よりのやりがいです。食事を通して人を笑顔にしたい方にぴったりです。

【スケジュール例】
06:30出勤・朝食準備
08:00朝食
09:00朝食食器洗浄、昼食調理準備
10:00昼食調理、翌日食材準備
11:00盛り付け、配膳
11:45各フロアへの食事提供
12:00休憩
13:00昼食食器洗浄、ミール弁当調理
おやつ準備
15:00おやつ提供
16:00夕食調理
18:00夕食提供、
19:00夕食食器洗浄、清掃
※一例です。

【正社員登用あり】
正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。

【アクセス】
京都市営地下鉄東西線二条駅より徒歩8分

※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。