デイサービスセンター 陽と花/dsse09Dのアルバイト・パート求人

＼介護職が中心！生活相談員未経験歓迎／
定員10名の家庭的な小規模デイサービスで、**基本は介護職として勤務**していただきます。見守り、入浴・食事のサポート、レクリエーション、送迎など、ご利用者様の日常生活を支える仕事です。
あわせて月に数回、勤務時間内で生活相談員業務にも携わっていただきます。ご利用者様・ご家族からの相談対応、ケアマネジャーとの連携、担当者会議への参加、個別介護計画書・契約書類の作成などを行います。
生活相談員としての実務経験は問いません。最初は先輩スタッフのサポートからスタートし、担当者会議や契約業務にも先輩が同席します。介護職として働きながら、生活相談員業務にもチャレンジできます。
時給1,520円～。昇給年1回、交通費全額支給。祝日に勤務した場合は時給＋100円です。※祝日の勤務は必須ではありません。
**土日祝休みOK・平日のみ勤務可能。週1日から勤務OKです。**固定曜日・扶養内勤務・Wワークも相談可能。日勤のみ・夜勤なしで、ご家庭や子育てとも両立しやすい働き方ができます。
車・バイク・自転車通勤も可能です。健康診断、予防接種補助、資格取得支援、ペーパードライバー研修などの制度も整えています。

【デイサービス生活相談員/パート】日中のみ★週１日から★見守り・サポート中心★未経験者も大歓迎★４０代５０代活躍中

＼定員10名の家庭的な小規模デイサービス／
「デイサービスセンター陽と花」は、一戸建て住宅を活用した定員10名の小規模デイサービスです。
ご利用者様一人ひとりのペースやお気持ちを大切にし、流れ作業ではない丁寧な支援を行っています。
庭での野菜づくりや裁縫、工作、カラオケ、季節行事など、ご利用者様とスタッフが一緒に楽しめる活動も充実しています。
━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 基本はデイサービス介護職
━━━━━━━━━━━━━━━
日常の勤務は、デイサービスでの介護業務が中心です。
主な業務は、
・入浴介助
・見守り、移動介助
・食事の配膳、見守り
・トイレ誘導、見守り
・レクリエーションのサポート
・機能訓練のサポート
・送迎業務
・iPadを使用した記録入力
などです。
定員10名の少人数制だからこそ、ご利用者様一人ひとりと丁寧に関わりながら働くことができます。
━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 月に数回、生活相談員業務を担当
━━━━━━━━━━━━━━━
基本は介護職として勤務しながら、月に数回、勤務時間内で生活相談員業務や簡単な事務作業を担当していただきます。
・ご利用者様、ご家族からの相談対応
・利用調整
・契約業務
・担当者会議への参加
・ケアマネジャー、関係機関との連携
・個別介護計画書等の書類作成
・備品の発注、書類整理など
介護職としてご利用者様の日々の様子を直接知りながら、生活相談員業務にも携われる仕事です。
━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 生活相談員未経験でも安心
━━━━━━━━━━━━━━━
生活相談員としての実務経験は問いません。
最初からすべての生活相談員業務を一人でお任せすることはありません。
まずは先輩職員のサポートのもと、相談対応や書類作成などから段階的に覚えていただきます。
担当者会議や契約業務にも先輩職員が同席し、丁寧にフォローします。
「基本は介護職として働きながら、資格やこれまでの介護経験を活かして生活相談員業務にもチャレンジしたい」という方も歓迎します。
━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 土日祝休みOK・平日のみ勤務可能
━━━━━━━━━━━━━━━
土曜日・祝日の勤務は必須ではありません。
土日祝休みで、平日のみ勤務することも可能です。
■週1日から勤務OK
■固定曜日勤務OK
■土曜日のみ・祝日のみの勤務も相談OK
■扶養内勤務OK
■WワークOK
■日勤のみ・夜勤なし
■希望休制度あり
■勤務開始日相談可能
■車・バイク・自転車通勤OK
子育てやご家庭の予定、ほかのお仕事と両立しながら、無理なく働けます。
勤務日数や曜日はお気軽にご相談ください。
━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 時給1,520円～・各種手当
━━━━━━━━━━━━━━━
■時給1,520円～
■昇給年1回
■祝日手当：祝日に勤務した場合＋100円／時
■交通費全額支給
■SNS手当：200円／回（月3回まで）
■スタッフ紹介手当
■職務発明手当
■慶弔見舞金
■資格取得支援
■外部研修手当
■役職手当
・サブリーダー：月10,000円
・リーダー：月20,000円
・セクションリーダー：月30,000円
※祝日の勤務は必須ではありません。
※土日祝休み・平日のみ勤務も可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 福利厚生
━━━━━━━━━━━━━━━
■各種社会保険
※勤務日数・勤務時間などの加入要件を満たした場合に法定どおり加入
■健康診断年1回
■インフルエンザ予防接種補助
■制服貸与
■正社員登用制度
■病児保育室利用料補助
■誕生月にクオカードをプレゼント
■永年勤続表彰
■表彰・金一封制度
■資格取得支援制度
■ペーパードライバー研修
━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 応募資格
━━━━━━━━━━━━━━━
普通自動車運転免許（AT限定可）が必須です。
あわせて、以下の①または②のいずれかを満たす方
① 以下のいずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・社会福祉主事任用資格
・介護福祉士
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
※上記の資格をお持ちの方は、介護の実務経験年数を問いません。
※生活相談員としての実務経験も問いません。
② 資格をお持ちでない方
介護保険施設または通所系サービス事業所において、直接処遇職員として常勤2年以上かつ勤務日数360日以上、介護等の実務経験がある方
※②の実務経験要件を満たしていれば、無資格・介護職員初任者研修・実務者研修の方も応募可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 送迎業務も安心してスタート
━━━━━━━━━━━━━━━
送迎業務がありますが、入職後すぐに一人でお願いすることはありません。
まずは先輩職員の同乗から始め、送迎ルートやご利用者様への対応を段階的に覚えていただきます。
軽自動車のみの運転でも可能です。
運転に不安がある方には、ペーパードライバー研修も用意しています。