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ヒューマンリレーションズ株式会社 軽作業のアルバイト・パート求人

勤務地・面接地
ヒューマンリレーションズ株式会社 軽作業
岐阜県養老郡養老町
給与
時給1,250円〜1,563円
時間
早朝朝昼夕方夜深夜
フリーター歓迎

ヒューマンリレーションズ株式会社 軽作業の現在募集中の求人

6件

この勤務先で応募できる求人をまとめています。気になる求人から応募に進めます。

勤務地・アクセス

勤務地

勤務地はヒューマンリレーションズ株式会社 軽作業です。

住所や駅情報を確認できます
地図で周辺を確認できます

仕事内容

募集している仕事内容を確認できます。

軽作業・製造系

木造住宅の骨組みに使われる柱や梁などを、専用機械で加工するプレカット工場での作業です。
加工工程は全自動の機械やロボットが担当し、人が行うのは木材のセット、加工後の確認、載せ替え、仕分けなどが中心です。
作業経験を活かしながら、住宅づくりを支えるものづくりに携われます。

【主な仕事内容】
・加工前の木材を専用機械へセット
・加工が完了した木材の取り出し、載せ替え
・加工部分や仕上がりの確認
・図面や部材番号に沿った仕分け、整理
・住宅ごとに必要な部材をまとめる作業
・出荷前の梱包、ラベル貼り
・各工程に付随する確認作業

複雑な加工は専用機械が自動で行うため、大工のような加工技術は必要ありません。
決められた手順に沿って木材を投入し、加工後の状態や部材番号を確認します。
図面と照らし合わせながら、住宅ごとに必要な部材を正しくまとめることが大切です。

工場内ではローラー台や搬送設備を使って木材を移動させるため、木材を長時間持ち運ぶ作業は多くありません。ただし、製品の投入や載せ替えなど、身体を動かして取り組む工程があります。
作業は複数名で協力して進め、不明点があれば周囲へ確認できる環境です。


制服と駐車場を利用できます。
勤務は日勤と夜勤の交替制です。
手順や部材番号を確認できる方、周囲と連携して安全に作業を進められる方に向いています。

勤務条件

給与や勤務時間など、働く前に確認したい条件をまとめています。

給与

時給1,250円〜1,563円

給与について

【月収例】215,625円~289,155円
計算条件:1日実働8時間、月20日勤務、残業月10?20時間の場合
下限計算式:1,250円×8時間×20日+1,250円×1.25×10時間
下限月収例:215,625円
上限計算式:1,563円×8時間×20日+1,563円×1.25×20時間
上限月収例:289,155円
※勤務日数や残業時間により変動します

勤務時間

早朝朝昼夕方夜深夜

・勤務時間①:8:00~17:00
・勤務時間②:17:00~翌2:00
・休憩時間:各60分
・実働時間:各8時間
・勤務形態:交替勤務
・残業時間:月10~20時間

応募条件

歓迎条件

フリーター歓迎。

応募資格

学歴不問、未経験者OK。

特徴

未経験歓迎。

職場の環境・雰囲気

この店舗は、こういうタイプの人が応募しています。

年齢層

10代

20代

30代

40代

50代~

男女割合

男性…70%

女性…30%

アピール

【休日】
・休日:土曜日、日曜日、祝日 ・勤務曜日:月曜日?金曜日 ・企業カレンダー:あり ・年間休日:120日
【福利厚生】
【A.案件に適用できる福利厚生】
・各種社会保険完備(加入条件あり)
・24時間専門医相談サービス
・産業医面談、ストレスチェック
・皆勤プレゼント制度(社内規定あり)
・産前産後休業、育児休業、介護休業
・交通費全額支給(社内規定あり)
・制服貸与
・駐車場利用可
・車通勤可
【B.登録・就業サポート】
登録から面談まで来社不要で進められ、履歴書や証明写真を準備する必要はありません。スマートフォンまたはパソコンを使ってオンライン登録ができ、所要時間は約30分です。登録後の面談もオンラインで実施し、これまでの作業経験や希望する仕事内容、勤務時間、休日、勤務地、仕事を始めたい時期などを確認します。交替勤務を含む働き方についても、条件を確認しながら相談できます。転職時期が決まっていない方や、家庭、育児、介護、現在の仕事との両立を希望する方も相談可能です。国家資格を持つキャリアコンサルタントが在籍し、経験や希望に合う働き方を整理しながら仕事探しをサポートします。すぐに応募する予定がない場合でも、情報収集や相談の段階から登録できます。
※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。

キャッチコピー

住宅用木材の加工・仕分け|月収例21万円以上・養老町

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【応募後のフロー】
(1) 応募完了・受付
・「応募画面に進む」よりご応募ください
・応募受付完了のご連絡をいたします(メールやSMS)
(2) 連絡・面談日程調整
・コーディネーターから電話・メールでご連絡いたします
・登録面談(来社/オンライン)の日程を調整
(3) 登録面談(スタッフ登録)
・プロフィールや職務経歴、希望条件をご確認させていただきます
・スキルチェック(PC入力テストや適性チェックなど)がある場合もございます
・派遣の仕組みや就業ルール(給与支払い、社会保険、有給など)のご説明
(4) お仕事紹介
・登録内容と希望条件をもとに、求人案件をご紹介
・就業条件(勤務地・時給・勤務時間など)をご説明
・ご希望の派遣先にエントリー
(5) 派遣先とのマッチング・職場見学
・派遣先企業に推薦
・事前に「職場見学」を設定する場合もございます
・双方が合意すれば就業決定です
(6) 就業開始
・就業条件通知書・労働契約書を交付いたします
・初日は派遣会社担当者がご同行させていただきます
・就業開始後もコーディネーターが定期的にフォローいたします

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