京都壬生ケアセンターそよ風/44613のバイト・パート求人情報

【福利厚生・待遇】
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆バイク通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）

【労働条件1】
【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示

【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務
【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設
雇用主：株式会社SOYOKAZE

【労働条件2】
定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）

【給与前払い制度】
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。

【特別報酬制度】
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【正社員登用あり】
正社員登用試験を継続的に実施しており、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。

【スケジュール例】
8:30出勤・朝礼
9:00ケアプラン、要介護認定申請書類を作成
12:00休憩
13:00お客様の居室にてモニタリング
13:30スタッフとの打ち合わせ
14:00サービス担当者会議
15:30ケアプラン更新等事務業務
17:30終業
※一例です。

【キャリアパス】
計画作成担当から、管理者やセンター長、また居宅ケアマネジャーへとステップアップしていける環境が整っています。現場での経験を積みながら、着実にキャリアを築くことができ、あなたの新たな挑戦をしっかり応援します。「もっと成長したい」という意欲のある方にとって、最適な環境がここにあります。

【アクセス】
京都市営地下鉄東西線二条駅より徒歩8分

※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。