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ヒューマンリレーションズ株式会社 そのほかサービス業のアルバイト・パート求人

勤務地・面接地
ヒューマンリレーションズ株式会社 そのほかサービス業
岐阜県岐阜市
給与
時給1,300円〜1,625円
時間
早朝朝昼夕方夜深夜
フリーター歓迎

ヒューマンリレーションズ株式会社 そのほかサービス業の現在募集中の求人

1件

この勤務先で応募できる求人をまとめています。気になる求人から応募に進めます。

勤務地・アクセス

勤務地

勤務地はヒューマンリレーションズ株式会社 そのほかサービス業です。

住所や駅情報を確認できます
地図で周辺を確認できます

仕事内容

募集している仕事内容を確認できます。

幼児教育スタッフ

0歳から5歳までの乳幼児を対象に、日々の遊びや生活を支える保育士のお仕事です。
紹介予定派遣として勤務を始め、派遣期間終了後はご本人と就業先双方の合意により、直接雇用を目指せます。

保育士資格をお持ちであれば、実務経験は問いません。
最初から一人ですべてを担当するのではなく、園の方針や一日の流れを確認しながら、周囲の職員と協力して業務を覚えていけます。

主な業務は、子どもたちとの遊び、着替えや食事、排泄の援助、お昼寝の見守りなどです。そのほか、保育室の準備や片付け、保育日誌の記入、指導計画の作成も担当します。
書類作成は園で使用する様式や進め方を確認しながら取り組めるため、実務経験が浅い方も落ち着いて進められます。
送迎バスへの乗務はありません。
子どもの体調や様子に変化があった場合は、職員同士で共有し、決められた手順に沿って対応します。

勤務時間は7:00~13:00、8:00~17:00、10:00~19:00のシフト制です。
残業はほとんどなく、日曜・祝日とシフトによる休日があります。
月曜から土曜の勤務ですが、土曜は交替で休みを取得します。年間休日は115日以上です。

駐車場と食堂を利用でき、制服はありません。持ち物や勤務時の服装は就業前に確認できます。
子どもの様子を丁寧に見守り、困ったときに周囲へ相談できる方に向いています。
資格を活かして保育の仕事を始めたい方や、将来的な直接雇用を目指して長く働きたい方をサポートする環境です。

勤務条件

給与や勤務時間など、働く前に確認したい条件をまとめています。

給与

時給1,300円〜1,625円

給与について

月収例:218,400円
時給1,300円×実働8時間×月21日
=218,400円
※実働8時間のシフトを月21日勤務した場合の試算です
※7:00~13:00勤務を含む実際の給与は、シフト構成により変動します
※残業が発生した場合は別途残業代を支給します
※紹介予定派遣期間中の給与例です
※直接雇用後の給与や待遇は面談時にご案内します

勤務時間

早朝朝昼夕方夜深夜

・早番:7:00~13:00
・中番:8:00~17:00
・遅番:10:00~19:00
・勤務形態:月曜~土曜のシフト制
・休憩時間:8時間勤務時は60分
・7:00~13:00勤務時の休憩:面談時にご案内
・残業時間:ほとんどなし

応募条件

歓迎条件

フリーター歓迎。

応募資格

学歴不問、未経験者OK。

特徴

未経験歓迎。

職場の環境・雰囲気

この店舗は、こういうタイプの人が応募しています。

年齢層

10代

20代

30代

40代

50代~

男女割合

男性…70%

女性…30%

アピール

【休日】
・日曜、祝日 ・シフトによる休日 ・土曜は交替で休み ・年間休日115日以上 ・大型連休や休園日は勤務シフトに準じます ・有給休暇あり(法令および社内規定による) ・慶弔休暇制度あり
【福利厚生】
・24時間いつでもスマホから専門医へ相談可能。体調やメンタル面の不安も相談できる安心サポート体制
・産業医面談やストレスチェックはオンライン対応
・入社半年後以降、1か月間皆勤された方へプレゼントあり(社内規定あり)
・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・産前産後休業・育児休業・介護休業制度あり
・交通費全額支給(社内規定あり)
・昇給制度あり(業績および評価に基づく)
・退職金制度あり
・慶弔休暇制度あり
・研修およびOJT制度あり
・駐車場あり
・食堂あり
・扶養内勤務相談可
・週3日勤務から相談可
・勤務時間相談可
・長期安定して働きやすい職場環境
※雇用元はヒューマンリレーションズ株式会社です。

キャッチコピー

残業ほぼなし・直接雇用を目指せる保育士

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【応募後のフロー】
(1) 応募完了・受付
・「応募画面に進む」よりご応募ください
・応募受付完了のご連絡をいたします(メールやSMS)
(2) 連絡・面談日程調整
・コーディネーターから電話・メールでご連絡いたします
・登録面談(来社/オンライン)の日程を調整
(3) 登録面談(スタッフ登録)
・プロフィールや職務経歴、希望条件をご確認させていただきます
・スキルチェック(PC入力テストや適性チェックなど)がある場合もございます
・派遣の仕組みや就業ルール(給与支払い、社会保険、有給など)のご説明
(4) お仕事紹介
・登録内容と希望条件をもとに、求人案件をご紹介
・就業条件(勤務地・時給・勤務時間など)をご説明
・ご希望の派遣先にエントリー
(5) 派遣先とのマッチング・職場見学
・派遣先企業に推薦
・事前に「職場見学」を設定する場合もございます
・双方が合意すれば就業決定です
(6) 就業開始
・就業条件通知書・労働契約書を交付いたします
・初日は派遣会社担当者がご同行させていただきます
・就業開始後もコーディネーターが定期的にフォローいたします

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