ケアプラスホテル 瀬田ステイ/33012のバイト・パート求人情報

【福利厚生・待遇】
◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆退職金あり
◆制服貸与
◆定期健康診断
◆予防接種補助金制度
◆各種研修制度
◆食事補助
◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆車通勤可
◆給与前払い制度あり（稼働分・規定あり）

【労働条件1】
【契約期間・試用期間】
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有（3ヶ月）
※雇用形態・給与は同条件
※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
時間外労働：採用までに明示

【業務内容】
（雇入れ直後）募集職種
（変更の範囲）当社が定める業務
【就業場所】
（雇入れ直後）募集施設
（変更の範囲）自宅通勤可能施設
雇用主：株式会社SOYOKAZE

【労働条件2】
定年制度あり：65歳（再雇用制度あり／70歳まで勤務可能）

退職金制度：あり（勤続3年以上）
60歳までに通算3年以上勤務された方を対象に、当社規程に基づき退職金を支給します。

例：56歳でご入社の場合は対象、57歳でご入社は生年月日によっては対象外の場合あり。

【給与前払い制度】
実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。
※未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。
※入社翌月の第5営業日より利用可能です。
※利用条件の詳細は社内規定によります。

【特別報酬制度】
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【情報共有大切に】
毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。

【施設の特徴】
2020年6月開設のまるで高級ホテルに
滞在しているかのようなラグジュアリーな環境、
最高のおもてなしを備えた「介護付きホテル」として、
愉しみながらくつろげる空間を提供するショートステイです！

快適さと気品に満ちた空間、きめ細やかなケア、
そして心からのおもてなしを一緒に提供していただける、
そんな仲間を募集しております！

【アクセス】
東急大井町線上野毛駅より徒歩10分

※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。