株式会社　ひとはな/hiji01Dのバイト・パート求人情報

【お仕事内容】

■経理・事務業務全般（法人本部）
└─※介護・看護事業所を裏側から支えるお仕事です
■入出金データ・領収書等の入力作業
└─※専用フォーマットへの入力が中心です
└─※経理未経験の方も、丁寧にお教えします
■請求書・書類の整理、ファイリング
└─※紙・データの両方を扱います
■各事業所との連絡・確認業務
└─※電話・メールでのやり取りが中心です
■備品管理・発注などの総務サポート業務
└─※現場が円滑に動くためのサポート業務です
■PCを使用した事務作業全般
└─※基本的な入力操作ができれば問題ありません
■困ったことがあれば、先輩事務スタッフや管理者がすぐにフォローします
└─※業務経験は問いません
└─※経理経験をお持ちの方は、なお歓迎します！

★経理・事務スタッフとしてのやりがい充分な業務内容となります。
正社員登用や勤務時間の延長（社保加入）についても実績があり、
ご家庭に状況や仕事のスキルに応じてスキルアップも可能な職種です。
独り立ち後は、ご家庭の状況に合わせた勤務が可能です。

＼私たちは 介護・看護スタッフを支える／
＼「縁の下の力持ち」でありたいと考えています。／

現場で利用者さまと向き合うことはありませんが、
現場が安心して動ける環境を整えること。
それが私たち事務スタッフの大切な役割です。

〜人を支える仕事に誇りを持ち、
裏側から現場を支える仲間が集まっています。〜

■ひとはな総務スタッフが大切にしていること■
事業所の状況を理解し、現場を支えるためのフォローができること。
事業所の管理職の想いや方針を尊重し、寄り添ったサポートができること。
事業所全体の評価や価値を高めるために、工夫や改善を考えられること。
管理職や介護・看護スタッフが安心して活躍できる環境を整えること。
感情に左右されず、職場の雰囲気が良くなるよう配慮できること。
前向きな姿勢を、言葉や行動で表現できること。
提案の意味を理解し、より良い事業所づくりに関われること。
助け合い、補い合いながらチームとして動けること。
限られた働く時間を大切にし、責任をもって業務に向き合えること。
「縁の下の力持ち」であるという意識を忘れず、
法人を支える事務スタッフであるという自覚を持てること。
これらすべてを最初から完璧に求めることはありません。
一つひとつ、仕事を通じて身につけていける環境があります。

【一緒に働くメンバー】
部署には20名が所属しており平均年齢層は20～40代。
育児と家庭を両立する女性が多数です。わからないこともすぐに聞ける環境です。未経験でも安心して仕事を覚えられます！

※業務内容の経験は問いません。
【応募資格】
・パソコンの基本操作（文字入力・簡単な操作）ができる方
※簡単なタイピングテストがあります
※経理・事務の実務が未経験の方も応募可能です
※経理経験がある方は大歓迎（必須ではありません）
※ブランクのある方の再スタートも歓迎しています
※介護・看護業務や送迎業務はありません。
※業務は一つひとつ丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。

「人を支える仕事がしたい」
「裏側から現場を支える役割にやりがいを感じる」
そんな方にぴったりの、経理・事務のお仕事です。

【雇用形態詳細】
パート
試用期間３か月。同条件

※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
◎基本更新と同時に昇給。
◎雇用期間の定めあり12ヶ月毎
◎更新の有無：有
更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断.基本更新。
◎更新上限の有無：無


勤務時間
■8:45～17:45 の間で週3日4時間以上の勤務（休憩45分）
■週3日～４日勤務（土曜日・日曜日・祝日定休）

＼面接時に、ご希望の勤務日数・曜日をお聞かせください／
※勤務時間帯・曜日はご相談のうえ決定します
※午前のみ・午後のみなどの調整も可能です
※固定曜日での勤務も可能です
※扶養の範囲内もOK♪ 　
※フルタイムもOK♪
※子育てや家庭の都合に合わせた調整が可能です
※Wワークについては面接時にご相談ください

【給与備考】

時給 1,270円〜1,350円
▶賃金・諸手当
・昇給： 年1回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。
・リーダー手当： 10,000円/月
・セクションリーダー手当： 30,000円/月
・登録ヘルパーさん紹介手当： 20,000円/1人
・SNS手当： 200円/回（月3回上限）
・職務発明手当： 職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。
・慶弔見舞金手当：冠婚葬祭時に弊社規定により会社より手当を支給させていただきます。
・外部研修手当
・お誕生月にクオカードプレゼント
・サプライズプレゼント
時期や内容はその都度変化お楽しみ～
・表彰
・永年勤続表彰（ 10年勤続するごとに金一封）
・健康診断： 年1回
・インフルエンザ予防接種補助：| 上限3,500円/回
・資格取得支援手当