株式会社ロフティー/KB10026022のバイト・パート求人情報

【お仕事内容】

・充実の研修制度でスキルアップ可能
・経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します
・残業少なめでプライベートとの両立もしやすい
・充実の福利厚生（社会保険完備、昇給・賞与あり）
・20代～50代の男女スタッフが活躍中
＼ 地域に根差した施設で働きませんか？ ／


「REGAIA林寺」は、ご入居者様が


「自分の家」と感じられるような


明るくおしゃれな住環境を提供しています。


まるで自宅にいるかのような感覚で、


日々の生活を送っていただけるよう、


細部にまでこだわった施設です。


【具体的な仕事内容】


ご入居者様の身体介助、生活介助


（服薬介助、排泄介助、口腔ケア、更衣介助、就寝介助


夜間巡回、起床介助、レクリエーションなど）を行っていただきます。


【充実の研修制度】


経験者の方はもちろん、未経験の方や


ブランクのある方も安心して


スタートできる充実した


研修制度をご用意しています。


現任研修では、介護技術からメンタルケアまで


月1回全介護職員を対象に開催。


その他、サービス提供責任者研修


リーダー研修、ケアマネ研修など


職種や役職に合わせた研修も毎月実施しています。


【こんな方と一緒に働きたい！】


・利用者様一人ひとりの意見に耳を傾け、対等な立場で接することができる方


・前向きな思考で、向上心を持って仕事に取り組める方


・チームワークを大切にし、皆で協力してより良い施設を作っていきたい方


経験や資格を活かし


あなたの力を「REGAIA林寺」で発揮しませんか？


ご応募お待ちしております！


【勤務時間】
■シフト制
・早出：07:00～16:00
・日勤：09:00～18:00
・遅出：11:00～20:00
・夜勤：16:00～翌09:00
・準夜勤：22:00～翌07:00


〇バイク・自転車通勤OK


★オンライン面接実施中★

【給与備考】

【月給】
288,000円～358,000円
【内訳】
基本給　：167,300円
調整給　：12,700円
調整手当：30,000円
資格手当：10,000円～20,000円
職務手当：20,000円　＊正職員登用後より支給
処遇改善手当：30,000円～90,000円
夜勤手当：5,000円/回（平均3回）
準夜勤手当：3,000円/回（平均1回）

※雇用開始時契約社員スタート
（最短半年後から正社員登用開始）
※残業手当・夜勤手当（平均回以上）等は必要に応じ別途支給


【賞与】
年2回
既存住宅型有料老人ホームでの前年実績：基本給2.5ヶ月分
夏1、冬1.5ヵ月分

【昇給】
年1回

【入職後2年目　年収モデルケース】
（月給308,000円（夜勤3回、準夜勤1回、処遇手当50,000円）ｘ12か月）
　＋賞与2.5か月＋特定処遇改善手当
　　＝約420万円以上