みたか多世代のいえ(22)のバイト・パート求人情報

【応募資格】　※必須※
◎下記のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修(旧ヘルパー2級)
・実務者研修（旧ホームヘルパー1級・旧介護職員基礎研修）
・看護師資格
・准看護師資格

【シフト】
└下記シフトで週3回以上（土日を含む場合があります）
◎[1] 8:00～17:00（休憩1時間）
◎[2] 10:30～19:30（休憩1時間）
→シフトはスタッフ同士助け合うことで、柔軟に対応できます！

【福利厚生】
◎各種社会保険（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
※出勤日数や時間（週）による
◎スキルアップ制度あり
◎給与改定毎年あり（契約更新時）
◎契約期間：原則初回契約４ヵ月、契約更新は1年単位または無期雇用
◎ハラスメント相談窓口あり
◎通勤手当（当社規定により支給）
◎社内研修制度
◎ロッカールームあり


【実際に勤務している人の声】
『みたか多世代のいえ』で働き始めて強く感じたこと。

▶30歳代　男性　常勤職員の声

「多世代のいえ」で就業して、「高齢者の孤独を埋めるのは、必ずしも介護職員の“頑張り”じゃなくてもいい」事を実感しています。

多世代のいえの入居者には、乳幼児からお年寄り、学生までが自然に交差する「あたたかな生活音」、
​子どもたちの笑い声、階段を駆ける足音、誰かの日常の会話があります。

「その人らしさ」がごく自然に引き出されていく事で施設イベントが入居者の「自発的な意欲」で行われています

私たち介護職員の日々の頑張りは、「管理」となりがちで入居者にも緊張感が生まれがちです。
多世代では、入居者、介護職員のが最後まで、小さな楽しみや笑う時間を確保する事で「孤独になりにくい介護」を創出することです。

多世代が築く「新未来の介護」を、一人でも多くの職員、入居者と一緒に取り組んでいくことを切望しています。