株式会社アレック（宮下エリア01）のバイト・パート求人情報

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働く派遣社員の皆さんの満足度に
本気でこだわる派遣会社です。
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当社の派遣コーディネーターによる派遣社員のフォロー体制は、事務的な手続きだけの関係とは全く異なります。

スタッフが安心して少しでも気持ちよく長く働けるように、現場では驚くほど泥臭く、温かいサポートを徹底。だからこそ、当社の派遣社員は10年・14年といった驚異的な長期勤続に繋がっています！

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ほぼ毎日、朝と夕方に現場へ直行する
「超密着型」の訪問
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当社のコーディネーターは、“ほぼ毎日”派遣先に足を運んでいます。体調を崩しやすい季節には「今日は暑いから無理しないで気をつけてね」といった体調面の細やかな声がけを徹底、仕事が終わる時間帯に合わせて再び現場へ行き、その日の状況やスタッフの様子を確認します。

派遣先企業とのやり取り以上に、「派遣社員のケア」に最も時間とパワーを割いているのが最大の特徴です。

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2人1組の密室（トラック内）での
「モヤモヤ」を事前に解消
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この仕事はドライバーと助手席のスタッフが2人1組で丸1日行動するため、どうしても人間関係の相性が仕事のやりやすさに直結します。そのため、スタッフとドライバーがお互い気まずい思いをしないよう、コーディネーターが仲を繋ぐ「潤滑油」のような役割を果たしています。

例えば「ドライバーさんがエアコンをあまり効かせてくれない」「仕事のスピードが早すぎてついていくのがしんどい」といった、本人同士では直接言いづらい些細な不満やモヤモヤを毎日の対話の中でキャッチした際には、派遣コーディネーターが派遣先企業に掛け合って「ドライバーの組み合わせを変更する」「少しゆったり作業できるルートに回してもらう」といった調整を行っています！

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「一生ここで終わらなくていい」
将来へのステップアップ支援
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「この子はよく頑張るし、優秀だな」と見極められた派遣社員には、資源回収アシスタントだけでなく、「さらに給与条件が良く、将来的に社員登用やキャリアアップが目指せる別の職種・案件」を、派遣コーディネーターから打診して引き上げていくことがあります。

「とりあえず生活費のためにここで働き、頑張りが認められたらもっと良いキャリアに挑戦する」という、将来のキャリアを見据えた働き方を応援する会社です。